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Marina VERGELY

MONTPELLIER

En résumé

Diplômée d'un double parcours en droit et Ressources Humaines, je suis actuellement Gestionnaire RH/Paie.

Mes compétences :
gestion administrative des salariés
gestion de la paie
élaboration de contrats de travail et processus ad

Entreprises

  • Bleu Libellule - Gestionnaire RH/paie

    2016 - maintenant Gestion autonome d'un portefeuille de 25 magasins.

    Paie:

    - Gestion d'un portefeuille de 25 magasins
    - Recueil et traitement des informations de paie (absences, heures, tickets restaurants, frais, mutuelle, changement de situation,..)
    - Etablissement et émission des bulletins de salaire
    - Vérification des bulletins
    - Contrôle et génération des virements
    - Réalisation des SDTC et édition des documents de sortie
    - Interlocutrice des salariés sur leurs questions relatives à la paie

    Administration:

    - Rédaction des lettres de missions
    - Rédaction contrats de travail et avenants
    - Gestion et suivi des adhésions à la mutuelle
    - Gestion et suivi des conventions de stage
    - Gestion et suivi des visites médicales
    - Suivi des effectifs de chaque magasin
    - Gestion des anomalies du logiciel de pointage
    - Gestion, suivi et validation des absences (arrêt maladie, congés payés, récupérations,..)
    - Suivi des IJSS des salariés
    - Interface avec GAN pour le suivi des remboursements
    - Constitution et suivi des dossiers d'aide à l'embauche et des paiements


    Comptabilité:

    - Refacturation des missions salariés
    - Calcul et provisionnement des primes
    - Gestion et suivi des factures de la médecine du travail et factures des tickets restaurants
    - Saisie de pièces comptables
    - Lettrage des comptes


    Charges Sociales:

    - Etablissement des DSN
    - Calcul et établissement des charges mensuelles et trimestrielles (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)
    - traitement des courriers des organismes de cotisations
  • Caisse d'allocations familiales - Assistante RH

    Paris 2015 - 2016 Gestion administrative des salariés:

    - Gestion du temps et des absences
    - Préparation des dossiers d'embauche

    Recrutement et formation:

    - Aide au recrutement (tri des CV, convocation des candidats,..)
    - Préparation et organisation des concours internes
    - Préparation et organisation des entretiens professionnels
  • QUADRAN Energies Libres - Assistante RH

    Béziers 2014 - 2015 Contrat de travail et gestion des salariés:

    - Rédaction des contrats de travail et processus administratif d'embauche (DPAE, visite médicale,mutuelle,..)
    - Préparation et suivi des contrats d’alternance (envois et suivi de pièces à l’administration et école)
    - Gestion administrative des stagiaires (relations écoles, conventions de stage...)
    - Gestion et suivi des affiliation mutuelle et prévoyance auprès du courtier
    - Gestion et suivi des avances permanentes
    - Saisie sur le logiciel de paye ADP de certains éléments.

    Formation:

    - Suivi des EAE (entretien annuel d'évaluation), recensement des besoins en formation.
    - Organisation, gestion et suivi des formations (interface avec les organismes,devis, constitution de dossiers administratifs formations, saisie dans le logiciel)
    - Constitution des dossiers de prises en charge par les OPCA et suivi des dossiers.
    - Mise en place et exploitation du logiciel de formation Geflog.
    - Mise en place d'outils pour optimiser le suivi des formations sécurité.
    - Initialisation de la mise en place de la réforme sur la formation professionnelle ( communication sur le CPF,..)

    Recrutement:
    - Aide au recrutement: rédaction et diffusion d’annonces, tri des CV (et envois aux responsables Hiérarchiques concernés).

    Communication et IRP:

    - Rédaction des différentes notes de service et d'information
    - Préparation administratif des réunions DUP (envoi OJ et convocation)
    - Veille juridique et rédaction de divers courriers juridiques


  • Entegris - Assistante RH

    MOIRANS 2014 - 2014 - Standard
    - gestion des congés payés
    - gestion et contrôle du temps
    - dossiers nouvelles embauches
    - gestion des intérimaires
    - gestion des arrêts maladie
  • MSA - Stagiaire RH

    Paris 2014 - 2014 Mémoire de stage:
    Projet d'entreprise: enjeux et élaboration de fiches activités et mobilités et suivi des salariés

    - Élaboration d'un projet d'entreprise
    - Création de fiches activités et mobilités
    - Création de fiches évaluations
    - Recherche de solutions à une restructuration
    - besoin de GPEC
  • Decathlon - Hôtesse caisse accueil- Contrat étudiant

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2014
  • MSA - Assistante RH/ paie

    Paris 2013 - 2013 - rédaction des contrats de travail et processus administratif d'embauche (identifiants, badge, DPAE,..)
    - Gestion des arrêts maladie
    - Saisie des éléments variables de paie
    - Déclarations de salaires (accidents du travail, maternités)
    - convocation de candidats à des entretiens d'embauche
    - réalisation en binome des entretiens d'embauche
  • Promod - Conseillère de vente- Contrat étudiant

    Marcq-En-Baroeul 2012 - 2014
  • Maître Surdon - Stagiaire

    2011 - 2011 - recherche juridique
    - préparation de pièces de dossier ( plan cadastre, certificat d'urbanisme,acte de naissance,..)
    - apprentissage de rédaction d'actes
  • La Banque Postale - Employée de Banque - Emploi saisonnier

    Paris 2010 - 2013 -Transactions financières
    virements, mandats, transferts de fonds internationaux et western union
    - Opérations courrier: affranchissements, vente d'objets
    - Accueil clientèle sur les automates pour opérations financières et la LISA

Formations

  • Cesi Entreprises (Montpellier)

    Montpellier 2014 - 2015 Diplôme "Responsable Ressources Humaines" obtenu

    - Audit social
    - Gestion du temps
    - Législation sur la formation
    - Piloter le changement
    - Politique de rémunération
    - Paie
    - GPEC
  • Université Montpellier 3 Paul Valery

    Montpellier 2013 - 2014 ADMISE avec mention

    - droit social
    - économie industrielle
    - management international
    - management de projet
    - management stratégique
    - Négociations
  • Université De Sherbrooke (Canada)

    Sherbrooke 2010 - 2011 MOBILITE INTERNATIONALE - ETUDES LIBRES

    - droit du travail québécois
    - droit des contrats
    - droit du commerce électronique
    - Libertés fondamentales
    - droit de l'environnement
    - droit médical
  • Université Montpellier 1

    Montpellier 2008 - 2013 ADMISE

    - droit du travail
    (relations collectives et individuelles)
    - droit des sociétés
    - droit des contrats spéciaux
    - droit de la consommation
    - droit de la concurrence
    - droit administratif des biens

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