PARIS
Confrontées à l’évolution rapide de notre environnement, nos organisations sont appelées à une évolution courageuse et responsable.
Nous croyons que pour construire le changement que nous désirons, nous devons initier un changement profond et authentique tant dans la manière d'agir que dans la manière d'être, de penser, et de collaborer.
Ce changement doit également s’opérer au niveau individuel, car tous nous avons notre pierre à apporter au futur qui cherche à émerger.
Développer l'intelligence créative et collective des organisations en travaillant autant sur les postures que sur les méthodologies nous semble pertinent et efficace. Fournir l'outil mais aussi faire pratiquer le geste.
Nous avons à coeur :
- d'instaurer une culture humaine basée sur la coopération et l'innovation
- de favoriser la co-responsabilité des équipes en les sensibilisant aux postures corporelles, mentales et relationnelles favorables au travail en co-construction.
- de faire expérimenter toutes nos intelligences (corporelles, émotionnelles, imaginaires...) pour développer les capacités d'écoute, de dialogue et de coopération des membres des organisations
- de faire vivre des réunions avec plus de présence et de justesse
- de faire goûter le changement de perspective quand on travaille à l'aune de la présence et l'attention
www.tempsdemergence.com
Mes compétences :
Facilitation créative
Études qualitatives
Focus group
Facilitation de l'intelligence collective
Entretiens individuels
Ethnomarketing
Études de marché
Études marketing
