EVRY
Correspondante sécurité du personnel depuis 6 ans dans différents établissements au sein de la SNCF j’aimerais maintenant évoluer dans un contexte différent dans les départements 35 ou 53.
Mon rôle principal est de conseiller et d'assister la direction pour l'évaluation des risques, la définition de la politique sécurité. Je suis également chargée d'établir le programme de prévention afin de réduire les incidents ou accidents. Je dispense également des sensibilisations ou formations à la prévention des risques.
Une formation dans les ressources humaines en 2013 m'a permis d'élargir mon panel de compétences en me donnant les bases dans ce domaine de l'embauchage au départ d'un agent.
Je suis quelqu'un de rigoureux et dynamique appréciant le travail en équipe.
Mes compétences :
Sécurité du personnel
Milieu ferroviaire
Pack Office
Animation de réunions, formations
Capacité d'analyse et de synthèse