Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Exel
Entreprises
Cabinet d'Expertise comptable
- Gestionnaire de paye & comptable
Paris2015 - maintenantÉlaboration des bulletins de paie
Élaboration des charges sociales
Mise en place des embauches pour les clients (contrats - dpae - affiliation retraite et prévoyance)
Conseil client
Cabinet comptable Delrieu
- Gestionnaire de Paie
2015 - maintenantGestionnaire de paie sur un portefeuille d'environ 50 dossiers (environ 180 bulletins):
- Élaboration des bulletins de paie
- Élaboration des documents d'entrée (contrat, DPAE, affiliation retraite et prévoyance)
- Charges sociales (DSN)
- Sylae
- Conseil en droit du travail
Cabinet Comptable Delrieu
- Assistante paie en contrat de professionnalisation
2014 - 2015Assistante gestionnaire de paie en contrat de professionnalisation (portefeuille client d'environ 130 bulletins sous la responsabilité de la Responsable):
- Élaboration des bulletins de paie
- Élaboration des charges
- Élaboration des documents d'embauche (contrat de travail, DPAE, documents d'affiliation retraite et prévoyance...)
- Conseil en droit du travail
Cabinet d'Expertise comptable
- Assistant paie en contrat pro
Paris2014 - 2015Élaboration des bulletins de paie
Élaboration des charges sociales
Mise en place des embauches pour les clients (contrats - dpae - affiliation retraite et prévoyance)
Conseil client
La Poste Solutions Business
- Apprentie Assistante RH
PARIS CEDEX 152013 - 2014Aide à la mise en place de la réorganisation de l'établissement.
Point sur les impacts physiques et psychologiques de cette réorganisation.
Assistante de la responsable RH
Le Groupe La Poste
- Assistante RH (apprentie)
Paris-15E-Arrondissement2013 - 2014Assistante Ressources Humaines dans un établissement courrier du groupe La Poste.
Participation à la mise en place du projet de réorganisation de l'établissement dans le but d'améliorer les conditions de vie au travail, ainsi que la performance de l'établissement.
L'objectif de ma présence durant cette année d'apprentissage fut de déterminer, face à la réorganisation de l'établissement, les impacts physiques et psychologiques de cette dernière sur les salariés et la détermination des mesures à prendre.
Missions quotidiennes:
- lien direct entre les agents et la direction
- gestion de l'habillement des agents de distribution
- mise à jour des dossiers pénibilité de chaque agent
- participation aux CHSCT...
Direction Départementale des Territoires d'Albi
- Agent administratif
2013 - 2013Enregistrement des dossiers de Politique d'Aide Agricole.
Crédit Agricole Nord
- Stagiaire
Montrouge2013 - 2013Gestion des dossiers de recrutement des auxiliaires d'été.
Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées
- Stagiaire
2013 - 2013Stage de fin de DUT, recrutement du personnel d’accueil saisonniers.
- Réception des candidatures
- Envoi des candidatures aux chargés RH
- Intégration de ces candidatures dans un fichier
- Prise de contact avec les candidats sélectionnés
- Élaboration des contrats
- Envoi des dossiers
- Réceptions des dossiers complétés
- Envoi des lettres de refus
