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Marine JACQ BRIÈRE

  • Procter & Gamble
  • Manager production

Blois

En résumé

Suite à un déménagement pour cause personnelle, je recherche de nouveaux challenges sur Dinard et ses environs.

Entreprises

  • Procter & Gamble - Manager production

    Production | Blois (41000) 2016 - 2020 Responsable sécurité et qualité d’un atelier
    Responsable technique de deux lignes
    Gestion des salaires et des carrières d’une équipe de 20 personnes (conducteurs de ligne et chefs d’équipes)
    Coach amélioration continue
  • GROUPE ROCHER - Stagiaire développement pack, axe parfum

    Issy les Moulineaux 2015 - 2015 Améliorer le processus de qualification des nouveaux produits. Créer et animer des groupes de travail sur un sujet concernant la production, la qualité, le développement et les méthodes. Rédiger une procédure. Être force de proposition.
  • Universidad politecnica de Cartagena - Stagiaire recherche au laboratoire d'ingénierie du froid et contrôle microbien

    2014 - 2014 Recherche dans le cadre d'un dépôt de brevet: analyse des propriétés conservatrices des huiles essentielles sur les fruits. Études microbiologiques et physicochimiques
  • GROUPE ROCHER - Stagiaire développement vrac, axe parfum

    Issy les Moulineaux 2013 - 2013 Mettre en place un protocole de prélèvement pour contrôler les lavages sur l'ensemble du process de fabrication et de conditionnement des parfums. Collaborer avec l'ensemble des équipes de fabrication et de conditionnement pour faire réaliser les prélèvements. Mettre en place un chantier 5S
  • Intermarché - Conductrice de ligne

    Vert-le-Grand 2012 - 2012 Gérer une ligne de production en étant responsable des personnes, des machines, des matières premières, et en contrôlant la qualité des produits, les caractéristiques du milieu de production, et le respect des normes d'hygiène et sécurité liées au produit. Manager des équipes de 9 à 18 personnes.
  • Intermarché - Assistante responsable production

    Vert-le-Grand 2012 - 2012 Améliorer l'atelier de production de sandwichs: diminuer les pertes en production (gain de 20000€ pendant le stage), améliorer l'ergonomie des postes, former les responsables d'atelier a un nouvel équipement (doseuse automatique), rédiger des modes d'emploi, être formée au contrôle des produits par la visio (réglages et programmation)
  • Société Générale - Chargée d'accueil

    PARIS 2009 - 2013 Travail saisonnier dans différentes agences, en 2009, 2010, 2011, 2013

Formations

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