Marine MARDIGRAS

En résumé

Entreprises

• CNP Assurances - Chargée d'études RH

  Paris 2012 - 2014 Direction des ressources humaines
  
  Chargée d'études RH - Service Pilotage des Effectifs & de la Masse salariale
  Production de tableaux de bord mensuels de suivi et de projection des effectifs CNP et des différentes Directions
  Réalisation de statistiques récurrentes à destination des partenaires sociaux, et de données d'effectifs pour
  l'ensemble de clients internes ou externes du service
  Taxes : Calcul des effectifs d'assujettissement (Taxe d'apprentissage, DOETH)
  Etudes & Analyses RH ponctuelles (analyse de la qualité des données et de leur cohérence)

• CNP Assurances - Chargée d'études RH

  Paris 2010 - 2014 Chargée d'études RH - Service Pilotage des effectifs et de la masse salariale
  - Reporting RH : production des différents tableaux de bord RH de suivi et de projection des effectifs
  - Production des différents rapports sociaux : Bilan social, Rapport de situation comparée H/F
  - Réalisation d'analyses sur les tendances RH de l'entreprise (formation, mobilité, absentéisme, turn-over...)
  

• CNP Assurances - Chargée de missions RH & stage

  Paris 2010 - 2010 Tri de CV, appel de candidats, collaboration à l'élaboration de fiches de fonctions
  Etudes diverses de mobilité dans le cadre d'un projet de joint-venture (assistance à la conception d'organigrammes et aux fiches de fonction)

• CNP Assurances - Contrôleur de gestion sociale

  Paris 2010 - 2012 - Réalisation de différents rapports sociaux: Bilan social de CNP Assurances, contribution au Bilan social du Groupe Caisse des dépôts et consignations, Rapport de situation comparée
  - Elaboration et mise à jour de tableaux de bord
  - Traitement des données relatives aux reportings sociaux et analyse des résultats
  - Mise en place et mise à jour des requêtes et bases de données RH
  - Alimenter les négociations RH en cours ou à venir par la production d’indicateurs chiffrés afin de donner aux partenaires sociaux les éléments d'information nécessaires à la négociation.
  - Production de données sociales et analyse des demandes

Formations

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris maintenant

• IAE Paris Panthéon Sorbonne

  Paris 2011 - 2012 Master 2
  
  Master 2 Management des ressources humaines et responsabilité sociale des entreprises, (Mention Bien)
  Université Paris I Sorbonne

• Université Paris II

  Paris 2010 - 2011 Master 1 en sciences du management

Réseau

• Alain ATTIA

• Benoît MAGNES

• Charlotte GÉLIOT

• Emmanuelle FANGHOUX

• Florence VENTURINO

• Hernando CAGUA

• Luis TEIXEIRA BORGES

• Morgane LEBRUN

• Sabrina KEBIR

• Stéphanie FELIX