Marine MOOROOGEN (WISCHEROP)

En résumé

Entreprises

• CY UNIVERSITE CERGY PARIS - Chef De Projets Dématérialisation

  Autre | Cergy (95000) 2020 - maintenant

• RS2i - Chargée d'Affaires

  Commercial | Levallois-Perret (92300) 2015 - 2018 - Création, développement & fidélisation d'un portefeuille clients
  - Prospection
  - Veille & réponse aux appels d'offres
  - Analyser les pbmatiques informatiques/SI
  - Promouvoir les offres/prestations RS2i
  - Gestion du recrutement interne de A à Z
  - Placements & suivis des Ingénieurs
  - Gestion du personnel (parc de 20 salariés)

• APSIT-CJS, Groupe CAREER BOOSTER - Consultante

  NEUILLY-SUR-SEINE 2014 - 2015 Avec un historique de plus de 1200 recrutements au sein du groupe, notre savoir-faire en approche directe nous permet d’intervenir sur des postes d’Executive Search (DG, DSI…) et de middle management (ingénierie commerciale, direction de projets...).
  
  Notre maîtrise du domaine IT nous permet également d’intervenir sur des postes d’expertise technique sur des technologies recherchées (SAP, Java/J2EE, .net, PHP…) ou moins répandues.
  
  Enfin, nous réalisons des prestations d’outsourcing de la fonction recrutement pour de grandes entreprises du secteur informatique.
  
  Mes missions en tant que Consultante au sein du groupe sont les suivantes :
  ~ Création des offres d'emploi
  ~ Sourcing et Chasse des candidats
  ~ Traitement des candidatures
  ~ Entretiens de Recrutement
  ~ Rédaction des dossiers de candidature
  ~ Développement commercial
  ~ Rdv commerciaux
  ~ Suivi de la relation client
  ~ Qualification et formulation des offres de Recrutement et AT
  ~ Préparation / Coaching des candidats
  ~ Présentation des candidats
  ~ Suivi des intégrations et de la prestation de service
  ~ Garantir la concrétisation des affaires et la qualité des prestations.

• DEVOTEAM - Ingénieur Commercial

  Levallois-Perret 2013 - 2013

• GFI Informatique entité IES - Chargée de Recrutement

  2012 - 2013 En tant que Chargée de Recrutement, je suis en charge de tout le processus de recrutement des différents métiers du secteur de l’Industrie, le Transport, la Distribution, l’Energie, l’Utilities, la Chimie et les Services : (du Développeur au Directeur de projet)
  ~ Recueil des besoins auprès des Ingénieurs d’affaires,
  ~ Création des fiches de postes,
  ~ Rédaction et diffusion des annonces,
  ~ Sourcing & Chasse
  ~ Préqualifications téléphonique,
  ~ Entretien Physique
  ~ Compte rendu des entretiens,
  ~ Organisation des entretiens techniques,
  ~ Suivi des candidats jusqu’à leurs intégrations,
  ~ Développement d’un vivier de CVs,
  ~ Etudes de mes résultats,
  ~ Administration du personnel (changement de statut, vérification de la validité des titres de séjours, intégration de collaborateurs étranger au sein du groupe Français)
  ~ Compétences et esprit commercial beaucoup sollicité, (ex : Réussite d’embauche de travailleur handicapé avec mission chez le client ASAP).
  

• C2m - Responsable RH, Pôle Recrutement, en alternance

  2011 - 2012 En tant que chasseuse de tête, je suis en charge de tout le processus de recrutement des ingénieurs dans le secteur des médias:
  ~ Sourcing et chasse
  ~ Entretiens téléphonique (avec esprit commercial)
  ~ Entretiens Physique
  ~ Élaboration et négociation des aspects contractuels
  ~ Élaboration et conduite de réunion hebdomadaire
  ~ Études statistiques de mes résultats
  ~ Administration du personnel
  ~ Formation
  ~ Aide à la préparation des fiches de paies
  ~ Présentation des candidats aux clients pour missions
  ~ Veille technologique

Formations

• ESCIA CCI Cergy Pontoise (Cergy)

  Cergy 2011 - 2013 Master 1 - Titre certifié Responsable de Développement des Ressources Humaines

• Lycée Joliot Curie

  Nanterre 2009 - 2011 BTS Négociation et Relation Client

• Lycée Jules Verne TBC3 (Sartrouville)

  Sartrouville 2006 - 2009 Comptabilité

Réseau

• Cedric HAMELIN

• Fabrice MARTIAL DEROSE

• Jian LI

• Kelly BIABIANY

• Kévin ROBERT

• Laurent ULMI

• Olta KAZAZI

• Patrick MELIERES

• Reda ENNASR