Blanchisserie du Maine
- Assistante RH en alternance
2016 - 2018
La gestion administrative du personnel: rédaction des contrats de travail et des DUE, suivi des visites médicales/arrêts maladies/accidents de travail/maladies professionnelles…
Le recrutement: définition du besoin, rédaction et diffusion des offres, relation avec les partenaires de l’emploi (dont agences de travail temporaire, pôle emploi, mission locale), organisation et conduite des entretiens de recrutement, sélection, intégration.
La paie: préparation des éléments variables, vérification des bulletins et relation avec le cabinet comptable.
La gestion des temps: vérification des pointages, suivi de l’annualisation, calcul des objectifs d’annualisation, suivi des congés payés, suivi des demandes d’absences, suivi des repos compensateurs, réalisation des plannings hebdomadaires.
La formation: analyse des besoins, construction des dossiers, réalisation des demandes de prise en charge.
La gestion des tableaux de bord sociaux: dont rédaction de la BDES.
