Paris
Après une école de commerce spécialité assurance (ENAss), j'ai souhaité travailler dans le recrutement. J'ai donc exercé en premier lieu le métier de chasseuse, puis de consultante en recrutement.
Le métier de formateur que j'ai découvert à l'occasion d'un recrutement m'a énormément attiré et c'est ainsi que j'ai animé des formation en assurance. tant sur le développement commercial qu'en techniques assurance.
Puis, forte de cette expérience, j'ai pris la responsabilité de la formation de la Mutuelle Mieux-Etre pendant plusieurs années. Aujourd'hui, j'ai la responsabilité du développement RH de l'entreprise qui passe par le travail sur l'employabilité des collaborateurs au sens large : mise en place de la GPEC, travail sur les compétences à travers notamment la formation, prise en charge du recrutement...
Mes compétences :
Assurance
