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Aftral
- Chargée de formation
Paris
2018 - 2019
Formation/Recrutement
Renseigne, informe et oriente les stagiaires vers les actions de formations et les différents financements
Sélection des candidatures et entretiens - gestion et suivi administratif/financier des formations
Suivi des stagiaires après la formation et reporting auprès des financeurs
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Groupe STG
- Assistante Ressources Humaines
Noyal-sur-Vilaine
2017 - 2018
- Gestion intérim
Accueil physique et téléphonique RH
Recueil, validation et envoie des demandes d’intérim aux agences d’intérim
Vérification du recours à l’intérim (respect du cadre juridique)
Sélection des candidatures et planification des entretiens
Traitement et validation des heures et des factures intérim
- Formation
Coordination des disponibilités des organismes de formation, des salariés et des fins de validité des formations obligatoires (FCO, CACES, habilitations électriques…)
Suivi de la gestion administrative du dossier formation : convention, programme, feuille d’émargement, mise à jour des tableaux de bord
Etablissement des demandes de prise en charge OPCA
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Groupe STG
- Assistante Ressources Humaines (Alternance)
Noyal-sur-Vilaine
2016 - 2017
- GPEC - Développement RH
Définition des missions et compétences des différentes fonctions avec les managers opérationnels dans un contexte multi-sites (31 sites - 3500 salariés)
Création et harmonisation de 190 définitions de fonction groupe via le référentiel emploi
Mise en place et gestion d’un comité de pilotage pour validation des définitions de fonction
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DistriCenter (siège social)
- Alternance gestionnaire paie - RH
2016 - 2016
- Paie/Recrutement
Appui à l’établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Gestion du quotidien administratif des salariés (absences, notes de frais, intérim, saisies sur salaire, factures)- Etablissement des bulletins de salaires
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TEMPORIS SARL DELZ1
- Stage dans le cadre du DEES ARH
Saint Etienne
2015 - 2015
En collaboration avec l'équipe en place, j'ai participé au recrutement des candidats (intérim, CDD et CDI) : analyse de postes, rédaction des offres d'emplois, sourcing, passation et analyse des tests de recrutement, entretiens physiques et téléphoniques. J'ai assuré également l'accueil des intérimaires et les inscriptions agence.
