Mes compétences :
Assistant RH
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
Cofely GDF SUEZ
- Gestionnaire formation (En alternance)
COURBEVOIE2009 - maintenant- Gestion en autonomie de la préparation du plan de formation : audit des demandes, budgétisation du plan de formation.
- Suivi administratif et financier du plan de formation, maîtrise du logiciel HR Access
- Étude terrain auprès des techniciens : évaluation à froid des formations, opinions et attentes des salariés en matière de formation, étude réalisée en vue d’améliorer la performance des futurs plans de formation.
- Gestion du recrutement de deux jeunes issus de quartiers défavorisés en partenariat avec Face Hérault.
- Gestion du recrutement de 8 CDD saisonniers : Audit des demandes de main d’œuvre, recherche des candidatures (participation salon), entretien d’embauche, suivi administratif et accueil des nouveaux salariés.
Mutualité Sociale Agricole MSA
- Assistante administration du personnel (Stage)
2009 - 2009- Mise en place d’un tutorat dans l’entreprise
- Audit des demandes de formation
- Plan de contrôle : absentéisme et gestion du temps
- Préparation de la Négociation Annuelle Obligatoire
- Pratique du logiciel Horoquartz
- Participation aux CE, DP et CHSCT
Crédit Agricole
- Stagiaire en agence
Montrouge2008 - 2008- Développement de l'action sur l'assurance
- Réalisation des actions de gestion courante au guichet d'accueil
