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Mario BANNIS

  • Conforama France
  • Hôte de caisse / Agent du crédit

Vitry-sur-Seine

En résumé

Je porte assistance au sein de votre service de Ressources Humaines :

- En participant aux actions de recrutement et en utilisant les réseaux sociaux et les
différents outils RH digitaux;

- En participant aux actions de formation;

- En assurant toute tâche liée à la gestion administrative du personnel ;

- En élaborant et mettant en forme des documents internes ou externe à lentreprise ;

- En gérant la paie, les arrêts maladies, les arrêts de travail, les visites médicales ;

- En rédigeant des courriers, notes de services, synthèse ;

- En orientant et/ou accompagnant les collaborateurs dans lévolution de leur carrière et toute autre tâche liée à la gestion de vos RH.

Je suis également à laise avec les différents outils informatiques , tous les réseaux sociaux et jai un bon niveau en anglais .

Entreprises

  • Conforama France - Hôte de caisse / Agent du crédit

    Commercial | Vitry-sur-Seine (94400) 2011 - 2015 Tenir et compter une caisse
    Organiser les tournées de livraisons
    Établir et contrôler les dossiers clients du pôle financement

  • Starbucks Coffee France - Shift Supervisor ( Directeur-adjoint)

    Commercial | Paris (75000) 2009 - 2011 Manager une équipe de 10 à 20 personnes
    Communiquer les informations auprès des collaborateurs et des clients
    Ajuster et réapprovisionner les stocks
    Définir les objectifs de vente et de ventes additionnelles

  • Office Depot France - Responsable service Image / Copie-imprimerie

    Commercial | Boulogne-Billancourt (92100) 2008 - 2009 Accueillir, renseigner la clientèle
    Suivre des commandes clients
    Créer les documents d'entreprise (carte de visite, Papier à en-tête, etc)

  • Mcdonald's France - Formateur / Chargé de dépôt

    Boulogne-Billancourt (92100) 2005 - 2008 Attribuer et compter les Caisses
    Former les nouveaux arrivants
    Contrôler et remettre les recettes aux convoyeurs de fonds

Formations

  • IFOCOP

    Paris XIII 2022 - maintenant Le cursus de ma formation d’Assistant Ressources Humaines me forme à la gestion du personnel d’une entreprise. Durant celle-ci, j’apprendrai la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés, rédaction des contrats de travail…), le recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.
    À l’issue de ma formation, je serai apte à gérer le recrutement, les carrières, les formations, les paies, les congés des membres du personnel. Je jouerai aussi un rôle dans la communication externe et interne de l’entreprise ainsi que dans les relations avec le syndicat.
    Enfin mon rôle pourra englober la mesure et l’amélioration du bien-être au travail, puisqu'un chargé des ressources humaines est l’interlocuteur du salarié quand il se sent mal dans son poste et peut tenter de trouver des solutions pour lui redonner de la motivation, et ainsi le conserver en tant que salarié dans l’entreprise. Il est donc chargé de tout ce qui touche aux relations sociales au sein de l’entreprise.

  • Lycée Emmanuel Mounier

    Châtenay-Malabry (92290) 2002 - 2004 B.T.S. Gestion PME/PMI

  • Lycée Des Metiers Jean Monnet

    Montrouge (92120) 2000 - 2002 Baccalauréat Professionnel Comptable

  • Lycée Des Metiers Jean Monnet

    Montrouge (92120) 1998 - 2000 B.E.P. des métiers de la comptabilité

Réseau

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