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Marion ANSTETT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Commerciale
Communication
Organisation
Organisation d'évènements
Relations Ecoles
Ressources humaines

Entreprises

  • FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER LLP - Responsable Ressources Humaines et Evénements Internes

    Paris 2013 - maintenant FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER LLP - Cabinet d'avocats d'affaires
    Gestion opérationnelle des RH pour 100 Fee-earners (salariés et avocats libéraux) : formalisation des contrats de travail/contrats de collaborations, entretiens annuels, revues des rémunérations/rétrocessions, maternité/paternité, rupture de contrats de travail/contrats de collaborations, responsable du budget RH Fee-earners, réalisation des tableaux de bords pour les mouvements des équipes
    * Mise en application de la politique RH auprès des Collaborateurs en lien avec les Associés et le DRH ;
    * Recrutement des collaborateurs juniors, middle, seniors (définir avec les Associés les besoins en recrutement, sélection des cabinets de recrutement, briefing des missions, sélections des candidats, organisation et participation aux entretiens, offre de collaboration)

    * Organisation des Evénements internes en concertation avec le Managing Partner, les Associés et le Secrétaire Général : (FamilyDay, Summer Party, Christmas Party, Team Event, Sorties de Groupes) ;
  • Freshfields Bruckhaus Deringer LLP - Responsable Ressources Humaines et Evénements Internes

    2013 - maintenant Gestion opérationnelle des RH pour 100 Fee-earners (salariés et avocats libéraux) : formalisation des contrats de travail/contrats de collaborations, entretiens annuels, revues des rémunérations/rétrocessions, maternité/paternité, rupture de contrats de travail/contrats de collaborations, responsable du budget RH Fee-earners, réalisation des tableaux de bords pour les mouvements des équipes
    Mise en application de la politique RH auprès des Collaborateurs en lien avec les Associés et le DRH
    Recrutement des collaborateurs juniors, middle, seniors (définir avec les Associés les besoins en recrutement, sélection des cabinets de recrutement, briefing des missions, sélections des candidats, organisation et participation aux entretiens, offre de collaboration)

    Organisation des Evénements internes en concertation avec le Managing Partner, les Associés et le Secrétaire Général : (FamilyDay, Summer Party, Christmas Party, Team Event, Sorties de Groupes)
  • FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER LLP - Responsable Relations Ecoles et des stagiaires

    Paris 2009 - 2013 FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER LLP - Cabinet d'avocats d'affaires
    Recrutement et gestion de 100 stagiaires avocats par an ;
    - Mise en œuvre et suivi de la politique de relations avec les grandes écoles et facultés de Droit (HEC, ESSEC, EFB, Paris I, Paris II ...)
    * Prise en charge du sourcing des talents : organisation et participation à 8 forums par an pour rencontrer plus de 1000 postulants annuellement
    - Coordinatrice du process d'intégration interne (150 professionnels par an) : accueil des nouveaux entrants, formalisation des outils, amélioration continue du process, coordination des intervenants, responsable qualité
  • Freshfields Bruckhaus Deringer LLP - Responsable Relations Ecoles et des stagiaires

    2009 - 2013 Recrutement et gestion de 100 stagiaires avocats par an
    Mise en œuvre et suivi de la politique de relations avec les grandes écoles et facultés de Droit (HEC, ESSEC, EFB, Paris I, Paris II …)
    Prise en charge du sourcing des talents : organisation et participation à 8 forums par an pour rencontrer plus de 1000 postulants annuellement
    Coordinatrice du process d’intégration interne (150 professionnels par an) : accueil des nouveaux entrants, formalisation des outils, amélioration continue du process, coordination des intervenants, responsable qualité
  • Parrenin Joaillier - Responsable Adjointe

    2006 - 2009
    Vente de bijoux et de montres de grandes marques (Rolex, Cartier, Messika, Chopard, Dior…)
    Organisation interne des stocks, fichier clients
    Gestion RH d’une équipe de 10 personnes, (recrutement, contrats de travail, administration du personnel, planning) comptabilité, relations avec les banques et les fournisseurs
  • JOAILLERIE - Responsable Adjointe boutique

    2006 - 2009 * Vente de bijoux et de montres de grandes marques (Rolex, Cartier, Messika, Chopard, Dior...) ;
    * Organisation interne des stocks, fichier clients ;
    * Gestion RH d'une équipe de 10 personnes, (recrutement, contrats de travail, administration du personnel, planning) comptabilité, relations avec les banques et les fournisseurs ;
  • FONCIA - Agence Immobilière St Germain-en - Commerciale Transaction

    2005 - 2006 Commerciale Transaction
    * Prospection de biens immobiliers sur St Germain en Laye, rentrée de mandats. Négociation entre acquéreurs et vendeurs ; réalisation de compromis de vente, montage de dossiers pour les notaires, suivi du dossier jusqu'à la signature de l'acte authentique ;
  • EFFICOM - Chargée de relations Entreprises

    2004 - 2005 EFFICOM - Centre de formation professionnelle (pour jeunes et adultes)
    CDD
    Commerciale : chargée de relations Entreprises
    * Recrutement d'étudiants désirant poursuivre des études supérieures en alternance. Aide à la recherche d'entreprise, collecte d'offres d'emploi et suivi des relations avec les entreprises ;
  • Altedia - Chargée de relations Entreprises

    Paris 2002 - 2004 ALTEDIA - Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et en Communication

    - Conseil et aide au repositionnement sur le marché du travail - Collecte d'offres d'emploi et relations avec les entreprises. Relationnel avec les candidats : réalisation de CV

    * Responsable Communication Club d'Anciens Candidats
    - Animation d'un Club de 900 alumni candidats d'outplacement et organisation mensuelle de soirées thématiques professionnelles ou culturelles
  • GLAXOSMITHKLINE - Laboratoire Pharmaceutique - Responsable Télécommunications

    2001 - 2002
  • IBM France - Assistante Communication Interne

    Bois-Colombes 1999 - 2001 Organisation d'évènements : Convention pour 1500 personnes ;
    - Gestion des demandes de dons et suivi de projets (en interne et externe)

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