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Marion BARROUL

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Entretien de recrutement
Paie GRH
Contrat de travail et autres contrats
Absentéisme en entreprise
DUE
Gestion administrative
Gestion de la relation client
Ecoute
Analyse des besoins
Recueil des besoins
Gestion du personnel

Entreprises

  • RPS SECURITE - Assistante d'Exploitation

    2016 - maintenant Recrutement :
    - Rédaction et diffusion des annonces.
    - Sourcing sur les cvtheques et réseaux sociaux.
    - Pré-sélection téléphonique.
    - Réalisation d'entretien individuel et collectif ,
    - Restitution des informations auprès des chefs de site pour présentation
    des candidatures.
    Gestion du personnel :
    - Créer et suivre les dossiers salariés,
    - Rédaction des contrats et avenants de travail
    - Réalisation des DPAE
    - Vérification des diplômes,
    - Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
    - Rédaction des notes de services et autres consignes
    Exploitation :
    - Elaboration des plannings mensuels de 200 agents en CDI,
    - Suivi des temps travaillés en conformité avec le droit du travail et la
    Convention collective,
    - Gestion des demandes d’absences et de congés,
    - Gestion des heures des agents et suivi commercial : heures facturées
    / heures payées,
    - Suivi des notes de frais,
    - Mise en place des formations pour effectuer les recyclages des
    diplômes des agents,
    - Gestion et suivi des commandes avec les sous-traitants

  • ADECCO FRANCE - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2016 Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser

    Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statut, droits, obligations et règles de sécurité au travail

    Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés

    Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects

    Accueillir, orienter et inscrire les candidats

    Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi

    Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement

    Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données

    Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

    Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent

    Participer au suivi crédit clients et aux relances règlements

    Gérer administrativement les intérimaires (visites médicales, déclarations, périodiques, attestations, ...)

  • DELTA RECRUTEMENT/ Cabinet spécialisé Bâtiment - Assistante Chargée de Recrutement

    TOULOUSE 2012 - 2013 Gestion administrative du personnel : rédaction contrats, absences, établissement des déclarations d'embauches.
    • Gestion relation sociale : gestion des convocations des visites médicale, suivi des affiliations.
    • Recrutement : Analyse du besoin, définition de poste, rédaction et diffusion d'annonces, recherche des profils( utilisation de diverses Cvthèques), sourcing, gestion des candidatures, pré-qualification téléphonique des candidats, entretiens de recrutement et suivi des candidats.
    • Prospection & Développement commercial : Campagnes d’emailing, identification des prospects ( prise de contact
    téléphonique, détection des besoins ( présentation, propositions), reporting et mise à jour de la bases de données,développement des partenariats avec les écoles et développement sur les réseaux sociaux ( facebook et Viadeo).

  • SUD INGÉNIERIE - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2012 Stagiaire durant deux mois dans le cadre du Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines.

  • IKEA - Conseillère Clientèle

    Plaisir 2011 - 2012 Contrat étudiant 15h par semaines.

  • BVA - Institut d'Etudes De Marché & D'Opinion - Télé-Enquêtrice

    Bobigny 2010 - 2010 Collecter des informations ciblées sur différent thème et dans le cadre d'enquêtes diverses (sondages d'opinion, établissement d'indices de prix, enquêtes de marché, recensements...).
    Interroger le public à l'aide de questionnaires préétablis par téléphone.

  • Planète Saturn - Conseillère Clientèle

    2009 - 2011 Stagiaire durant 18 semaines.

Formations

  • Icademie

    Aix En Provence 2012 - 2014 MASTER I & II

  • Icademie (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2011 - 2012 licence RH

    Bachelor GARH

  • Lycée Henri Matisse (Cugnaux)

    Cugnaux 2009 - 2011 BTS MUC

  • Lycée Henri Matisse

    Cugnaux 2008 - 2009 BAC STG

Réseau

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