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Marion BESNIER

Villeurbanne

En résumé

Mes compétences :
Internet
Microsoft Outlook
Comptabilité générale
Paie
Conseil RH
Droit social
Accueil physique et téléphonique
Droit du travail
Politiques sociales
Microsoft Access
Microsoft Office
Traduction anglais français
Recrutement
Prise de parole
Compte-rendu
Formation
Gestion de carrière
Jobboards
Entretiens professionnels
Communication RH

Entreprises

  • Solutec - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2016 - maintenant attachée au Directeur du recrutement, ma mission est intégrée à l'activité business de l'entreprise. Mes responsabilités sont les suivantes :

    - Recrutement des profils Ingénieur études et développement
    - Gestion et pilotage de l'activité recrutement
    - Encadrement d'une attachée de recrutement
    - Animation des relations écoles
    - Participation au développement RH
    - Animation et chasse sur les réseaux sociaux professionnels

  • Solutec - Attachée de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2016 Rattachée aux responsables du Service Recrutement, ma mission était intégrée à l’activité business de l’entreprise. Mes responsabilités autour de profils techniques et fonctionnels étaient les suivantes :

    - Sourcing des CV, sélection et qualification des CV
    - Réalisation des premiers entretiens et validation des candidats
    - Coordination des différents acteurs pour la finalisation du processus de recrutement
    - Propositions de profils en fonction des affaires en cours et support aux commerciaux
    - Animation auprès des écoles et forums

  • Le Groupe La Poste - Chargée de développement RH

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014 Dans le cadre du Master AGEG, j'ai intégré la Direction Industrielle de la branche Courrier du groupe La Poste pour un contrat de professionnalisation de 15 mois. Auprès de différents interlocuteurs opérationnels et métiers mes fonctions étaient les suivantes :

    - Préparation et suivi de la campagne d’appréciation annuelle
    - Accompagnement des projets professionnels des collaborateurs
    - Pilotage de l'activité formation des collaborateurs
    - Animation des filières de production et des transferts des compétences vers les territoires régionaux opérationnels
    - Analyse du pilotage RH
    - Déploiement du projet d'établissement (délocalisation)

  • Ltd International - Consultante

    2013 - 2013 Rattachée à l'agence Bâtiment, mes missions étaient les suivantes :

    - Prospection téléphonique active auprès d'entreprises
    - Création d'annonces
    - Recherche de profils cibles
    - Conduite d'entretiens
    - Développement du portefeuille clients
    - Organisation de la rencontre entre le client/candidat

  • Groupe Beaumanoir - Assistante de gestion

    Saint-Malo 2010 - 2010

  • Temporis - Assistante RH

    Brest 2010 - 2010 Rattachée au Directeur Financier de l'enseigne Cache-Cache, mes missions auprès du service contrôle de gestion étaient de veiller à la conformité des inventaires effectués dans les différents magasins à travers la France.

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Réseau

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