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Clément MICKIEWICZ

PARIS

En résumé

Le Groupe MCA, Groupe européen de Conseil et d’Etudes en Ingénierie, apporte son expertise auprès des Grands Comptes de l’Industrie des secteurs de l’Energie, de la Défense et des Transports Terrestres sur des projets d’envergure.
L'excellence et la performance technique de nos équipes, reconnue au niveau national et européen, nous permet de proposer des solutions techniques qui témoignent de notre valeur ajoutée.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe MCA connaît un fort développement. Notre ambition est de devenir un acteur incontournable du conseil en ingénierie et d’atteindre un effectif de 1000 salariés à horizon 2016.

Nous intervenons sur des projets en :
- Etudes & Développement,
- Ingénierie des Installations Générales et Infrastructures,
- Conseil pour l’Amélioration de la Performance.

Plusieurs entités composent le Groupe :
- MCA Ingénierie a son siège à Paris et également des agences à Lyon, Lille, Nantes, Metz et Aix-en-Provence.
- MCA Benelux (basée à Bruxelles)
- Axiléo (entité positionnée sur l'IT)
- MCA Sweden (à Göteborg en Suède)
- MCA GMBH (à Munich en Allemagne)
- MCA Nederland (à Eindhoven aux Pays-Bas)

Effectif 2015: 800 salariés

NOUS RECRUTONS AUJOURD'HUI PLUSIEURS MANAGERS POUR ACCOMPAGNER NOTRE FORTE CROISSANCE. RENDEZ VOUS SUR NOTRE SITE INTERNET:

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Mes compétences :
Headhunting
Recruitment
Chasse de tête

Entreprises

  • MCA Groupe - Responsable du Développement Interne

    2015 - maintenant
  • Groupe MCA - Responsable du Recrutement des Managers

    Levallois-Perret 2012 - 2015 • Définition de la politique de Recrutement
    - Participation avec la direction de l'entreprise à la définition d'une politique de recrutement, en fonction des axes stratégiques de développement
    - Evaluer les besoins en matière de recrutement

    • Selection des candidats
    - Processus de Recrutement
    - Rédaction des synthèses d'entretien

    • Chasse
    - Viadéo, Linked In
    - Chasse dite "pure"

    • Activités annexes
    - Organisation et animation de Sessions de Recrutement
    - Intégration des selectionnés dans l'entreprise

  • MCA Ingénierie - Chargé de Recrutement

    Levallois-Perret 2012 - 2012 • Processus de Recrutement
    - Recueil des besoins en matière de recrutement auprès des Business Managers
    - Définition du profil du candidat, de ses compétences
    - Sourcing Job-Boards
    - Pré-sélection téléphonique
    - Entretiens de recrutement
    - Débriefings aux clients

    • Activités annexes
    - Participation aux salons-emploi
    - Relations Écoles

  • SNCF - Chargé de GPEC et de Contrôle de Gestion Sociale

    2010 - 2011 • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :
    - Bilan Social 2010
    - Etudes quantitatives par départements
    - Repertoire Métiers
    - Prévisions de départs à la retraite

    • Contrôle de Gestion Sociale (CGS) :
    - Tableaux de bords sociaux mensuels
    - Reportings sociaux
    - Etude sur l'Absentéisme
    - Recherche d'indicateurs (KPI)
  • Hôpital Hôtel-Dieu - Chargé des Ressources Humaines

    2010 - 2010

Formations

Réseau

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