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Stéphane SIKA

Annecy

En résumé

Acteur de référence dans la conception, le développement et la fabrication de roulements, le groupe NTN-SNR ROULEMENTS affirme son ambition de devenir un leader mondial et une référence sur les 5 grands marchés : automobile première monte, rechange automobile, industrie première monte / distribution industrielle et aéronautique.

Rattaché à la responsable des Relations Sociales, j'ai pour mission d'assurer la gestion des Institutions Représentatives du Personnel, d'animer le dialogue social et traiter toutes les problématiques afférentes aux IRP. En tant que support juridique pour les managers et les Responsables RH des différents établissements, j'assure un rôle de conseil dans la gestion du personnel, la gestion des conflits et des contentieux. Référent en matière de traitement des accidents de travail et maladies professionnelles, j'assure également l'interface avec les organismes de la sécurité sociale.

Mes compétences :
Recrutement
Reporting
Ressources humaines
Anglais
Droit
Formation
GPEC

Entreprises

  • Ntn-Snr - Adjoint aux Relations Sociales

    Annecy 2015 - maintenant - Relations collectives :
    Gestion des Institutions Représentatives du Personnel
    Préparation, négociation et suivi des accords d'entreprise
    Organisation des élections professionnelles (CE, DP, CHSCT)

    - Relations individuelles :
    Conseil juridique auprès des RRH d'établissements et de l'encadrement
    Coordination des procédures de rupture des contrats de travail et des procédures disciplinaires
    Gestion des conflits et des contentieux

    - Sécurité :
    Déclaration et suivi des accidents de travail et maladies professionnelles
    Gestion des relations avec la CPAM et la CARSAT

    - Veille juridique :
    Études d'impact des évolutions législatives et jurisprudentielles
    Rédaction de notes juridiques internes

  • Groupe AGRICA - Juriste en droit social (en alternance)

    PARIS 8 2013 - 2014 Au sein du département relations sociales, j'ai assumé les missions suivantes :

    • Gestion des Instances du personnel et organisation des élections professionnelles
    • Veille et conseil juridique auprès des managers et opérationnels RH
    • Gestion de dossiers disciplinaires et de rupture de contrats de travail
    • Etudes et rédaction de notes juridiques internes
    • Préparation et suivi des accords d’entreprise

  • EDF - Chargé de missions RH (en Alternance)

    Paris 2011 - 2012 Intégré au département RH, j'étais en charge des missions suivantes :

    • Gestion du recrutement des contrats d’alternance et des stagiaires sur les sites de Montrouge et Flamanville (définition et recensement des besoins auprès des managers, relations écoles, sourcing, entretiens de recrutement, gestion administrative des contrats, intégration...)
    • Référent RH pour la population d’alternants (42) et de stagiaires (80)
    • Gestion des expatriés (réalisation d’études pour le Comité RH International, gestion d’un V.I.E)

  • Médecins sans frontières - Chargé de projets RH

    Paris 2011 - 2011  Préparation et organisation des élections professionnelles Délégués du personnel / Comité d'Entreprise
     Élaboration et présentation du bilan social 2010 au comité d’entreprise
     Rédaction d’un « guide pratique RH »

  • M.D.2.I TECHNI-CONTACT - Chargé de recrutement

    2010 - 2010  Gestion du recrutement des stagiaires (recensement des besoins, « sourcing », traitement des candidatures, réalisation des entretiens physiques et téléphoniques, intégration des stagiaires)

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Réseau

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