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Norbert Dentressangle
- Responsable du Personnel
SAINT-VALLIER
2014 - maintenant
x Management d'une équipe de 2 AGP
x Respect de la règlementation du travail
x Relations sociales (IRP)
x Gestion de projets RH : pénibilité, DUERP, intégration du personnel, enquêtes AT
x Formatrice RH : formation au processus RH interne, référent régional logiciel Notilus
x Gestion des procédures disciplinaires
x Evaluation des prestations des agences de travail temporaire
x Reporting RH : suivi et création de tableaux de bord sociaux et actualisation des indicateurs RH (masse salariale, absentéisme, turnover...)
x Support aux collaborateurs : accompagnement des managers dans la gestion de leur activité (suivi de la productivité et de la planification), support quotidien aux collaborateurs.
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Norbert Dentressangle
- Responsable du Personnel - Remplacement congé maternité
SAINT-VALLIER
2012 - 2013
x Formation : élaboration du plan de formation et suivi des formations
x Suivi des dossiers disciplinaires : convocations, entretiens préalables, sanctions
x Suivi des dossiers d’inaptitudes d’origine professionnelle ou non-professionnelle
x Relations sociales : préparation et participation aux réunions DP et CHSCT, gestion des élections professionnelles partielles CE/DP, désignation du CHSCT
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Norbert Dentressangle
- Assistante RH
SAINT-VALLIER
2010 - 2014
x Administration du personnel : gestion des embauches, collecte et contrôle des éléments variables de paie
x Gestion intérim : commandes intérim, contrôle et saisie des heures, facturation et gestion des contrats, évaluation des agences, organisation des intégrations
x Reporting RH : suivi et création de tableaux de bord sociaux et actualisation des indicateurs RH (masse salariale, absentéisme, turnover...)
x Support aux collaborateurs : accompagnement des managers dans la gestion de leur activité (suivi de la productivité), support quotidien aux collaborateurs.
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Agence Pénélope
- Chargée de Recrutement (contrat de professionnalisation)
2007 - 2009
× Définition et diffusion des besoins en recrutement (profil animateur commercial / hôtesse événementiel)
× Sélection des candidats (entretiens individuels et collectifs)
× Mise en place de procédures et de tableaux de bord
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Hôtel Courtyard Paris (Groupe Marriott) - Neuilly
- Assistante RH (contrat de professionnalisation)
2006 - 2007
× Administration du personnel
× Gestion de la communication interne (journal interne, affichages…)
× Recruter des stagiaires, apprentis et extras
× Accueil et intégration des nouvelles embauches (journées d’intégration)
× Préparation de la paie des extras
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Agence Pénélope
- Chargée de Clientèle (CDI)
2004 - 2006
× Planification d'animateurs commerciaux (booking)
× Gestion des contrats et des paies
× Formation aux techniques de ventes et aux produits
