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Marion BIARD

SAINT-MALO

En résumé

Mes compétences :
OHSAS 18001
Audit social
Norme ISO 9001
Norme ISO 14001
Agriculture biologique
Communication
Développement durable
Reporting
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • NICOLL - Chargée de projet RSE et Développement Durable

    2012 - 2013 En collaboration avec le directeur des ressources humaines et le directeur QSE, réflexion sur un nouveau système de management développement durable inspiré du SMI et de l'ISO 26000.
    - Auto-évaluation de l'entreprise selon les référentiels X30-023 et X30-029
    - Réalisation d'un livrable sur la stratégie RSE spécifique à l'entreprise
    - Identification des valeurs de l'entreprise et déclinaison selon les principes de RSE
  • FINANSOL - Coordinatrice au projet de sensibilisation sur LA ROCHELLE

    PARIS 9 2011 - 2011 Et si dans l'épargne,le bonheur des uns faisait le bonheur des autres?
    Mise en place d'un plan d'action et de communication auprès du grand public. Opérations de Street marketing (Information, sensibilisation, débat) et marketing direct (E.mailings, flyers). Organisation (Recherche de partenaires et intervenants) et animation de la conférence "La finance solidaire autour de vous".
  • TRANSPORT COHÉRENCE - Chargée de mission comptabilité universelle

    2011 - 2012 Partons d'un constat simple : Le transport est le dernier maillon non équitable de la chaine logistique du commerce équitable.Transport COHERENCE c'est la création d'une société de transport maritime à la voile, la base historique du transport maritime enrichie des connaissances et des technologies d'aujourd'hui !
    Missions de conseils et analyses en développement et amélioration proposées par le Fondateur de Transport COHÉRENCE (Développement international, crédit carbone, ISR et comptabilité universelle)
  • UCO BN - Chargée de communication et des relations entreprises

    2010 - 2011 Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 10 mois, le poste que j'ai occupé à été crée afin de réaliser les missions suivantes :
    - Création d'une base de données Entreprises qualifiées.
    - Réalisation de la Campagne de collecte de Taxe d'Apprentissage 2011 (Supports de communications, Marketing direct, Négociation)
    - Réalisation du Livret d'accueil.
    - Prospection des Entreprises.
  • City Inn Westminster - LONDRES - Serveuse

    2008 - 2008
  • Le pain quotidien - LONDRES - Waterloo - Serveuse Chef de rang

    2008 - 2008
  • ORANGE FRANCE TELECOM - Conseiller commercial

    Paris 2008 - 2010 Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans j'ai réalisé les activités suivantes :
    -Vente et négociation
    -Réalisation et participation aux Challenges
    -Projet de développement de l'unité commerciale
    -Merchandising
  • Aubaine Restaurant - LONDRES - South kensington - Barmaid

    2007 - 2007

Formations

  • Groupe Sup De Co (La Rochelle)

    La Rochelle maintenant
  • Groupe Sup De Co

    La Rochelle 2012 - 2013 MBA

    Stratégie du développement durable
  • IAE

    Poitiers 2012 - 2013
  • Groupe Sup De Co (La Rochelle)

    La Rochelle 2011 - 2012 Master 1

    Management spécialité Environnement et développement durable
  • UCO BN (Saint Malo)

    Saint Malo 2010 - 2011 Licence Professionnelle Technico-Commercial

    Contrat de professionnalisation
  • CCI Des Côtes D'Armor

    Saint Brieuc 2008 - 2010 Management des Unités Commerciales

    Apprenti

    BTS MUC
  • Lycée De La Fontaine Des Eaux

    Dinan 2006 - 2007 BAC Sciences et Technologie de la Communication et Gestion des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :