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Assistance publique - Hôpitaux de Paris
- Cadre administratif de pôle - contrôleur de gestion opérationnel
Paris
2014 - maintenant
Mon rôle est de conseiller l’exécutif du pôle Femmes Adolescents Mères Enfants (FAME) qui couvre les activités de pédiatrie (néonatalogie, urgence, Réanimation, hôpital de jour ), et de gynécologie obstétrique, PMA.
-Gestion de projet : Elaboration du contrat de pôle, suivi des projets du contrat de pôle;
-Contrôle de Gestion : Elaboration des prévisions annuelles, alerte sur les écarts constatés par rapport aux objectifs budgétaires notifiés, force de proposition pour modifier ces écarts; Suivi du TPER, de l’absentéisme, du recours à l’intérim ;
-Finances : Etudes de rentabilité pour les nouvelles activités, les restructurations ou les demandes de ressources supplémentaires ;
-Ressources humaines : Gestion de 38 secrétaires médicales ;
-Fonction Support : Répondre aux différentes demandes des directions fonctionnelles et aux demandes du personnel du pôle sur les analyses des chiffres, développer l'appétence du personnel médical et paramédical pour les sujets médico économique
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Advance Capital
- Auditeur Junior
LYON
2012 - 2012
j'ai rejoins Advance capital, entreprise spécialisée dans l'évaluation et la maîtrise du risque financier. Ce stage qui a finalisé ma césure m'a permis de développer ma rigueur et mon esprit de synthèse.
Principale mission :
- Due diligence financière :
évolution tendancielle (métier, organisation, structure financière, endettement financier)
évolution comparative (comparaison des ratios avec le même secteur d'activité)
- Préparation des rapports et power point
Secteurs d'activités :
Tourisme, loisirs
Alimentation, Dietetique
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KPMG
- Auditeur Junior
Courbevoie
2011 - 2012
j'ai rejoins KPMG à Munich, à la fois pour parfaire mon niveau de langue mais aussi pour développer mes connaissances de l'audit. Ce stage m'a permis de développer ma flexibilité, et de travailler en équipe.
Principales missions, Audit Grand comptes sociétés cotées / filiales des groupes cotés . :
- Circularisation client et fournisseur,
- Rapprochements des opérations avec le compte de résultats
- Inventaire et rapprochement avec stock
- Etude du cycle des investissements : fonctionnement du cycle, verification des mouvements, recherche des pièces justificatives, contrôles, rédaction
Secteurs d'activités :
Construction d’hélicoptères civils et militaire,
gaz industriels et la santé,
Ingénierie
Logistique
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Etablissement hospitalier Sainte-Marie
- Chargée de mission de direction
2011 - 2011
Ce stage m'a permis de découvrir le monde de la santé, de m'enrichir non seulement au niveau managérial mais aussi de développer les prises d'initiatives et de faire progresser mon "leadership" .
- Gestion de projet, travail préparatoire pour la certification V2010, volet développement durable
• Diagnostic complet sur le développement durable
• Etude des fournisseurs
• Audit interne sur la gestion des déchets
• Plan d’actions et recommandations
• Budgétisation des plans d’actions
- Gestion des Ressources humaines
• Formation de tous le personnel au plan blanc (outil de gestion de crise)
• Organisation des réunions « gestion des déchets »
• Sensibilisation du personnel sur le développement durable
- Qualité et Gestion des risques
• Actualisation du plan blanc
• Actualisation de la procédure d'organisation de l'évacuation des déchets
• Rédaction dossier développement durable
• Compléter la grille d’autoévaluation des éléments d’appréciation du manuel de certification V2010
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Porcher Industries
- Assistante contrôleur de gestion
Badinières
2010 - 2010
- Compréhension de la méthode budgétaire
- Aide pour le reporting mensuel à destination du groupe et de la direction
- Calucul du prix de revient et génération des écarts usines
- Analyse des écarts usine
- Recommandations pour limiter les écarts usines
- Présentation des résultats avec les responsables méthode et production
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MAPAD
- Animatrice
SERRES CASTET
2009 - 2010
Remplacement de l'animatrice de la maison de retraîte lors des vacances d'été, et d'octobre .
Organisation de :
- Jeux de société
- Anniversaire
- Revues de presse
- Autres animation (chants, spectacles, dessins, massages ...)
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Goodwill
- Bénévole
2009 - 2010
Goodwill est une organisation née au début des années 70 qui intervient essentiellement dans le domaine de l’éducation. Sa principale mission est de venir en aide aux enfants les plus défavorisés de l’Inde du Sud. Les structures de l’association sont situées non loin de Madurai dans l’état du Tamil Nadu.
L'association est anglaise, depuis 2003 il existe une branche française, c'est grâce à cette entité que nous avons connu l’association, qui recherchait des ambassadeurs français pour se développer et se faire connaître.
Dans ce cadre là, je me suis investie avec des amis, nous nous sommes réunis régulièrement avec des intervenants de Goodwill, et à notre initiative, avons collecté des fonds pour l’association. Au terme d’un investissement de 6 mois, la volonté de s’impliquer d’avantage s’est faite de plus en plus forte et les plus motivés ont décidé de se rendre sur place. Pour se faire, nous avons poursuivi notre recherche de fonds pour l'association afin que celle-ci puisse nous accueillir dans de bonnes conditions, tout en organisant, parallèlement notre voyage à vocation humanitaire.
En Aout 2010, nous sommes partis pour le Tamil Nadu, dans un premier temps à la découverte de la culture indienne, ce qui nous a permis de « baragouiner » quelques mots de Tamil, puis, dans un second temps au cœur même de l’association.
Au sein de l'association, nous avons commencé par une semaine avec la petite enfance. A Tandigudi : plus de 150 enfants, pour la majorité orphelins ou issus de milieux très précaires, vivent dans cette maison dédiée et sont élevés par des veuves. Nous avons organisé des jeux et fait du soutien scolaire de langue anglaise. Nous avons aussi rencontré de nombreux membres de Goodwill et aidé les veuves aux taches ménagères.
Puis nous nous sommes rendus pour une journée à Pattiveeranpatti et, le lendemain à Sanarpatti, à la rencontre de jeunes collégiens et lycéens : le premier site, à destination des filles, le second affecté aux garçons, deux établissements ou nous avons reçu un accueil très chaleureux , pour preuve ces élèves nous ont, spontanément fait visiter leurs foyers, et ont organisé à notre intention des spectacles et des jeux.
Pour terminer, la dernière semaine a été consacrée à "Goodwill Torp" (TORP : tribal outreach programm), cette division de l’association a vocation à intervenir, et à soutenir l’éducation et le développement de 25 villages aborigènes des montagnes situées entre Madurai et Dindigul. Nous sommes allés à la rencontre des villageois et des enfants scolarisés et, nous avons organisé un "eye camp" . Notre démarche initiale de quelques jours a consisté à sensibiliser la population des villages, tout d’abord à l’aide d’un microphone embarqué, puis par voie d’affichage invitant les habitants à se rendre gratuitement au camp, les transports étant assurés. Dès lors, nous avons préparé la journée, organisé l’accueil, fourni l’aide aux médecins : analyse d’urine, prise de la tension …. Cette journée a été un véritable succès, plusieurs personnes ont, d’ailleurs été opérées à l’issue de cette journée, (opérations prises en charge par Goodwill) avantage supplémentaire : certains ont même pu bénéficier de lunettes.
Au retour de notre voyage, nous avons organisé une journée à Lyon pour présenter Goodwill, ses différents domaines d’intervention. Nous avons pu trouver de nouveaux parrains et continuons à parler autour de nous de cette expérience.
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Galeries Lafayette
- Assistante Comptable
Paris
2008 - 2008
Saisie :
- Factures
- Retenus sur salaires
- Provisions
- Subrogations
- Déclaration ASSEDIC
Traitement des chèques impayés
