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Galeries Lafayette Lille
- Responsable des Ventes Secteur Lingerie
Paris
2011 - maintenant
Mes missions:
- Pilotage des ventes, dynamisation du CA et animations des indicateurs clés
- Management et accompagnement d'une équipe de 17 personnes au quotidien (personnel Galeries Lafayette et démonstratrices) : organisation, pilotage, évaluation et développement des collaborateurs
- Développement du service client et de la qualité commerciale du secteur : merchandising, mise en place d'animations et optimisation des relations fournisseurs
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Camaieu
- Responsable Approvisionnement Produit
Roubaix
2010 - 2011
Missions principales:
Livraison des bons produits dans les meilleurs délais, au bon moment et dans les meilleures quantités dans les magasins de l'enseigne.
Anticipation et satisfaction des besoins de nos clientes.
Participation au processus décisionnel d'implantation des produits.
Analyse chiffrée des performances familles, produits, rayons et mise en place de plans d'action.
En relation constante avec les autres services, notamment la Centrale d'Achat et l'entrepôt,approvisionnement en :
- Adaptant les facings aux quantités achetées en tenant compte des délais et des tailles par produit.
- Ajustant les quantités en fonctions des résultats et de paramètres prédéfinis.
- Développant les relations avec les différents services avec lesquels je suis en contact (merchandising, informatique, contrôle de gestion...)
- Communiquant les prévisions d'activité à l'entrepôt.
En veille sur le marché du prêt-à-porter et la concurrence, identification des tendances et participation aux prises de décisions quant à la mise en place des produits en magasin, en France comme à l'étranger.
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Camaieu
- Chargée de recrutement
Roubaix
2008 - 2010
Contrat en alternance, missions principales:
o Recrutements postes sièges: Comptable, Informaticien, Responsable Approvisionnements, Chargé Opérations Import/Export…
o Recrutements postes réseau sur 26 départements, en collaboration avec 7 Directeurs Régionaux sur les fonctions de Manager (Responsable de magasin et Adjoint) et équipe de vente
o Développement et optimisation du Sourcing : Jobboards, Forums, Cv Thèque…
o Gestion globale des offres, des candidatures et de leur diffusion, reporting (mise en place de tableau de bord)
o Développement des partenaires extérieurs (cabinets/intérims) : gestion des relations et négociation des accords cadre
o Gestion d’un outil de mobilité interne et d’un outil de communication interne (mise en place d’une carte « Job Camaïeu »)
o Création et développement d’outils de recrutements pour l’international (kits affiches, cartes de visite)
Projets transversaux : Benchmarking des nouveaux outils de recrutement (marketing 2.0, réseau sociaux…) et participation au développement d’un blog RH
Projets de fin d’études : « Optimisation du processus de recrutement » (création d’outils et supports recrutement) et Mémoire de Recherches sur « Séduire et fidéliser les potentiels de demain, l’enjeu du marketing RH »
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Adecco
- Assistante recrutement (alternance)
Villeurbanne
2007 - 2008
o Gestion administrative du personnel
o Recrutement de personnel dans le domaine tertiaire (télémarketing, administratif, ingénierie, informatique…)
o Accueil des candidats et entretiens
