Mes compétences :
Conseil juridique
Analyse juridique
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Formation professionnelle
Rédaction
Relationnel
Négociation
Entreprises
Froneri
- Chargée deprojets RH et droit social
2017 - maintenant- conseiller le DRH sur les dossiers groupes, notamment pour une fusion mais aussi en matière de sécurité
- piloter certains projets France (RSE, changement de mutuelle remise à jour de procédures type inaptitude, règlement intérieur)
- intervenir en support des charges de site pour la gestion du quotidien (disciplinaire gestion du contrat IRP etc)
- participer à la préparation et l animation des réunions avec les IRP
Orpéa
- Responsable Ressources Humaines
Puteaux2016 - 2016- gestion des dossiers individuels des salariés de l'embauche à la rupture du contrat
- droit disciplinaire
-conseil aux directeurs de site
- relations collectives (questions DP, préparation et tenue des réunions avec les représentants du personnel dont CE/CHSCT)
- gestion des élections professionnelles
- gestion des relations avec les interlocuteurs de l'entreprise (inspection du travail, médecine du travail, etc)
Défense Conseil International
- Stagiaire juriste en droit social
2015 - 2015→Gestion de dossiers individuels des salariés: Gestion de mise à la retraite d'un salarié protégé, de CDD pour accroissement temporaire d'activité et de CDD de remplacement, de CDIC, mise à jour des contrats de stages, contentieux de travail etc.
→Pilotage des relations sociales avec les IRP : Suivi et assistance de réunions des Délégués du Personnel et du Comité d'entreprise, rédaction d'un procès verbal de réunion du Comité d'entreprise, assistance à des réunions de négociation avec les délégués syndicaux, suivi et actualisations de certains accords collectifs.
→ dossiers droit social transversaux: Récapitulatif de l'ensemble des risques en matière d'hygiène et de sécurité existant au sein de l'entreprise, mise à jours d'accords collectifs etc.
→Rédaction de courriers à destination des salariés de l'inspection du travail et des avocats.
→Analyses, recherches et notes juridiques ponctuelles à l'adresse des différents membres de l'entreprise.
→Veille juridique (dont rédaction d'un « flash info social » mensuel à destination du service des ressources humaines, et points sur les lois Macron et Rebsamen).
→ Préparation et animation de réunions de formation à l'adresse des gestionnaires et du pôle recrutement.
Cabinet d'avocats Phalipou - Bréan
- Juriste en doit social
2013 - 2014→ Rédaction de documents officiels (notes et courriers juridiques...) .
→ Recherches juridiques.
→ Veille Juridique.
→ Assister aux entretiens et aux audiences (devant le CPH, le Tribunal Administratif, le Tribunal des Affaires de la Sécurité sociale la Cour d'Appel).
→ Gestion et suivi des dossiers clients (rédaction de conclusions de première et seconde instance en droit social).
Coopérative des artisans pêcheurs d'Aquitaine
- Consultant juriste social
2013 - 2013- Rénover le règlement intérieur au regard de la fusion absorption et des nouvelles règles sociales.
- Faire un état des lieux de la mise en œuvre de la convention collective dans l'entreprise, notamment concernant la durée du travail.
Mairie de Cenon
- Juriste en droit social
2013 - 2013→ Mise au point d'un livret d'accueil pour les agents
--> élaboration de statistiques sur le recrutement.
- spécialisation en droit du travail, notamment sur les conditions de travail (durée, rémunération, santé sécurité) et les conflits de travail
- spécialisation en droit de la sécurité sociale
- compétences transverses (droit des entreprises en difficultés, droit social international, droit pénal...)
