RUEIL MALMAISON
Depuis janvier 2011 : RRH et Responsable de la coordination de la démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS).
Depuis 2008 : Responsable Ressources Humaines
Conseil et Accompagnement des managers (directions R&D et fonctionnelles) sur l'ensemble des processus RH
Pas de formation renseignée