Marion LANEYRIE

En résumé

Entreprises

• AVEO - Responsable RH

  vern sur seiche 2015 - maintenant

• GfK - Responsable RH Généraliste - CDI

  Suresnes 2011 - maintenant Populations : commerciale / Conseil / Production / Enquêteurs / vacataires
  * Management direct et transversal (paye/formation/juridique);
  * Développement RH - Déploiement des process RH internationaux ;
  * Procédures collectives - (Plan de Sauvegarde / licenciements éco. -10) ;
  * Fusion et négociation de l'accord d'harmonisation des statuts ;
  * Gestion des relations sociales / mise en place des élections professionnelles DP, DUP et CHSCT ;
  * Etablissement des payes

• Athic - Responsable RH Généraliste - CDI

  Paris 2009 - 2011 ATHIC (92) - Editeur de logiciel - 185 salariés - 2 sites
  Populations : Ingénieurs / Techniciens
  * Procédures collectives - licenciements éco -10, Cession d'entreprise, PSE convertis en redressement judiciaire avec appel d`offres ;
  * Développement RH - Création des process RH (Formation / Entretiens annuels / Mise en place régime mutuelle/ Intéressement / Participation) ;
  * Recrutement et gestion du plan de formation
  * Gestion de la mobilité internationale (Maroc et Brésil) ;
  * Gestion des relations sociales et mise en place des élections professionnelles ;
  * Etablissement des payes

• NUTREA - Adjointe RH - CDD

  2008 - 2009 Nutréa (56) - Agroalimentaire - 650 salariés - 8 sites
  * Gestion Administrative du personnel ;
  * Gestion du Plan de Formation

• Manpower - Chargée de recrutement - CDD

  Nanterre cedex 2008 - 2008 * Recrutements secteurs Industrie et tertiaire ;
  * Gestion Administrative du personnel

• DCNS - Gestion de projet RH - Stage

  Paris 2007 - 2008 DCNS (56) - Industrie Navale - 1200 salariés - 4 sites
  * Recrutement Ingénieurs en bureau d'études ;
  * Création et mise en œuvre de la politique handicap

Formations

• Groupe INSEEC

  Paris 2006 - 2007 communication interne

• ISCOM (Paris)

  Paris 2004 - 2006 communication globale