Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
Tech Data
maintenant
Tech Data
- Assistant RH
2010 - maintenant• Contrôle de gestion sociale : Reporting hebdomadaire des effectifs, analyse des écarts par rapport au budget
• Responsable SAP HR : Gestion des données, test des nouvelles fonctions, élaboration de supports pédagogiques, animation de formation
• Projet SIRH : Optimisation de la communication entre les systèmes d’informations (Sage / Sap / Horoquartz)
• Gestion de l’intérim (130 ETP hebdomadaire) : Négociation des accordes cadres, gestion des comandes,, facturation, suivi des heures, provision mensuelle et analyse des écarts par rapport au budget, déclaration des AT, gestion des litiges
• Mise en place d’une solution hébergée pour la gestion de l’intérim logistique
• Gestion des institutions représentatives du personnel : Planification, préparation des réunions
• Missions ponctuelles : création du Journal interne, livre d’accueil, organigrammes, réponse aux enquêtes obligatoires, demandes de reporting, Gestion des bagdes et de l’intranet.
OBEA Formation
- Assistant RH
Paris2008 - 2008• Recrutement des formateurs et des consultants RH
• Assistance à la gestion de projet de formation :
- Gestion des contacts clients, formateurs
- Gestion des plannings, organisation des références, suivi des supports pédagogiques
• Participation à l'élaboration de projets de formation ou de conseil RH:
- Suivi du dossier AGEFIPH pour les entreprises à quota zéro
• Gestion administrative du président de la société : Planning, préparation et comptes-rendus de réunions, gestion de tableaux de bords…
Alstom Management
- Assistant RH
Saint Ouen2007 - 2007• Etablissement du bilan social 2006
• Création d’un tableau de bord pour le recrutement
• Elaboration de documents pour les institutions représentatives du personnel
• Classement et mise à jour des dossiers agents en regard du droit du travail
Learn Perfect
- Assistant Formation
Paris 2006 - 2006• Accueil téléphonique des stagiaires, clients, formateurs
• Gestion des plannings de réservation
• Suivi de l’organisation des sessions de formations
• Gestion de tableaux de bords de suivi d’activité
Randstad
- Chargé de recrutement
Saint Denis 2005 - 2006• Participation à l’ensemble du processus de recrutement
• Accueil physique, téléphonique, des intérimaires et des clients
• Gestion de la formation et des visites médicales
• Gestion des commandes et création des contrats
• Mise à jour du fichier candidats sur la CV thèque
• Diverses relances téléphonique et tâches administratives
Creyf's Interim
- Assistant RH
2005 - 2005• Recherche et sélection de profils
• Accueil physique, téléphonique, des intérimaires et des clients
• Saisies informatiques sur Word et Excel
• Mise à jour du fichier candidats sur la CV thèque
• Gestion des acomptes et autres gestions administratives
