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Cyrielle BONNARD

ESSONNE

En résumé

Opportunités:

CDI:

- 1 actuaire IA H/F
- 1 chargé d'études statistiques IA H/F
- 1 Inspecteur Commercial Réseau Agent BOURGES H/F
- 1 chargé d'actions commerciales H/F

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social

Entreprises

  • Gan assurances - Consultante RH

    2011 - maintenant RH terrain/siège

    Au sein de la DRH et de la Délégation Régionale PARIS-CENTRE-PICARDIE de Gan Assurances,je suis en charge du recrutement, de la gestion des carrières, de la gestion des instances représentatives du personnel (DP/ CHSCT), de l'accompagnement et du conseil aux opérationnels/collaborateurs, de la gestion de précontentieux, de l'accompagnement au changement, de la veille du climat social, d'une partie de l'administration du personnel, du suivi des visites médicales et des formations EPI/ SST, de l établissement du DUER en lien avec les RPS.

  • OGF - Chargée de Mission Emplois et Carrières (CDD 1 an)

    Paris 2010 - 2011 OGF regroupe les marques: PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité funéraire.

    Recrutement: Je suis en charge des recrutements siège, Ile de France et Ouest de la France.

    - Définition des profils de poste CDI, CDD, intérim, stage sur des métiers de la relation client, de la finance, marketing, ...
    - Pilotage des cabinets de recrutement,sociétés de travail temporaire
    - Rédaction et diffusion d'annonces (Job board, presse régionale...)
    - Gestion des candidatures et préselection téléphonique.
    - Conduite d'entretiens individuels/ collectifs
    - Conseil auprès des opérationnels en vue de la décision finale
    - Organisation des sessions collectives de recrutement
    - Présence sur les salons/ forums/écoles
    - Mise à jour des tableaux de bord

    GPEC:

    - Gestion des carrières et des mobilités
    - Elaboration des plans de successions
    - Conduite d'entretiens pour inaptitude

  • PMU - Chargée de recrutement (CDD 1 an)

    Paris 2009 - 2010 Paris hippiques, paris sportifs, poker

    Recrutement:

    - Définition des profils de poste CDI, CDD, intérim, stage sur des métiers de la finance, marketing, relation client, audiovisuel...
    - Pilotage des cabinets de recrutement,sociétés de travail temporaire
    - Rédaction et diffusion d'annonces (Job board, presse régionale...)
    - Gestion des candidatures et préselection téléphonique.
    - Conduite d'entretiens individuels/ collectifs
    - Conseil auprès des opérationnels en vue de la décision finale
    - Accueil et intégration des nouveaux embauchés

    Administratif RH:

    - Rédaction des contrats de travail
    - Gestion administrative des intérimaires: SIRH, vérification des relevés d'heures et des contrats
    - Mise à jour des tableaux de bord

  • Mcdonald's - Formatrice (CDI 3 ans)

    guyancourt 2003 - 2006

Formations

Réseau

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