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Marion NICOLLEAU

manosque

En résumé

Mes compétences :
Management
Vente
Luxe
Marketing
Recrutement
E-commerce

Entreprises

  • Proman Expertise - Responsable activité Placement

    manosque 2016 - maintenant Au sein du Groupe Proman, je suis responsable de l'activité placement sous la marque Proman Expertise.
    Avec mon équipe, nous recrutons des profils Cadres et AM qualifiés sur différents secteurs d'activités :
    industrie, BTP, tertiaire.
    Nous intervenons auprès de clients PME et grands comptes sur la zone Sud-Ouest.
  • Cdiscount.Com - Chef d'acivité RH

    Bordeaux 2014 - 2015 Accompagner le développement des départements Commerce, Marketplace et Développement (international) sur les thématiques de recrutements, gestion des carrières et de gestion des compétences.

    • Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès des business unit
    • Définir et mettre en œuvre les recrutements, outils de sourcing, gestion des candidatures, entretien de sélection intégration, mobilité interne.
    • Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien (entretien carrière, formation…)
    • Accompagner les managers dans le pilotage et la structuration RH de leurs équipes
    • Participer et/ou animer des projets de structuration RH (process d’intégration, marque employeur…)
    • Construire et mettre en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données)
  • D'AGENCE JUNIOR - RESPONSABLE

    2013 - 2013 INTERIM 17 - Agence de travail temporaire - Royan (17)
    Accueil des intérimaires, entretiens, recrutement, placement et suivi des intérimaires
    Gestion administrative (relevés d'heures, contrats, dossiers de candidatures)
    Développement commercial et relation clients (entreprises du secteur BTP et HCR).
  • Walters People France - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

    Paris 2012 - 2013 Prospection, développement et gestion d'un portefeuille clients (secteur du Luxe, métiers de la
    comptabilité, du contrôle de gestion, des ressources humaines et de la paie)
    Rendez-vous clientèle (directeur des ressources humaines et opérationnels)
    Rédaction d'annonces ; Recherche de candidats sur les job boards ;
    Gestion des candidats : sélection, conseils, entretiens de recrutement, tests (langues, tests
    techniques sur informatique, validation des acquis lors des entretiens) ;
  • Histoire d'or - ANIMATRICE DE VENTE JUNIOR

    Noisy-le-Grand 2012 - 2012 HISTOIRE D'OR - Bijouterie, Horlogerie - Paris

    Tel : 06.65.15.16.22 Gestion du rayon diamants avec suivi du réassort, maintien du merchandising
    Accueil et conseils clients, gestion des commandes et transferts, service après-vente
    Management d'équipe.
  • Histoire d'Or - Animatrice de Ventes Junior

    Noisy-le-Grand 2012 - 2012 Accueil, conseil et vente au clients:
    Développement du chiffre d'affaires;
    Bonne tenue du rayon
  • Cartier - Chargée de mission

    Paris 2011 - 2012 Estimations de valeur ; Mise à jour des bases de données ; Recherches d’informations (catalogues, bases de données, ISBA).
  • Crockett & Jones - Assistante communication et marketing

    2009 - 2011 Gestion du showroom ; Mise en place des réunions de collections ; Gestion des prototypes avec travail de photographie ; Relations presse et gestion des shoppings ; Rédaction des dossiers de presse, des newsletters, dépliants ; Suivi du site Internet ; Relation avec les fournisseurs ; Travaux comptables et financiers (saisies des factures sur Cegid, préparation des règlements, statistiques de ventes) ; Vente en boutique ; Travail administratif divers.
  • SPAR Dublin - Responsable département tabac presse

    2008 - 2008
  • Absolut Recruit Londres - Assistant office manager

    2007 - 2007

Formations

Réseau