Marion RINGOTTE

En résumé

Entreprises

• DU BRUIT DANS LA CUISINE (Bordeaux) - Directrice de magasin

  2017 - 2019 * Garantir et développer la profitabilité du compte d'exploitation du magasin (CA annuel de 2 millions d'euros)
  
  * Assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique commerciale du groupe
  
  * Manager une équipe de 6 personnes : recruter, former, construire les plannings, animer, conduire les entretiens individuels et construire les plans de développement
  
  ➢ Réalisations :
  3ème meilleure progression France sur l'année 2018 des indicateurs panier moyen, panier article, taux de transformation
  Accompagnement et développement d'une collaboratrice jusqu'au poste de Directrice adjointe

• Générale d'Optique - Directrice de magasin

  guer 2016 - 2017

• Leroy Merlin - Chef de secteur

  Lezennes 2015 - 2016

• DECATHLON - Responsable de Département Logistique

  Villeneuve d'Ascq 2013 - 2015 * Gérer et piloter une activité d'approvisionnement des magasins de 7,5 millions d'articles par an : garantir le compte d'exploitation ainsi que les objectifs de productivité, de qualité, de service, de délai et de sécurité
  * Manager une équipe de 6 collaborateurs pendant 8 mois, puis une équipe de 22 collaborateurs
  * Conduire le projet d'optimisation de l'organisation du travail et d'amélioration des performances économiques
  
  * Réalisations :
  Organiser la fusion de deux équipes et en prendre le management
  Mettre en place une organisation ayant permis de gagner 14 points de productivité sur le secteur par rapport à N-1
  Projet transverse : Création et mise en place sur l'entrepôt d'une nouvelle forme de management et d'organisation favorisant l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs

• Decathlon - Responsable de rayon

  Villeneuve d'Ascq 2013 - 2013

• McCain Foods - Human Resources Trainee

  HARNES 2011 - 2012 Stage césure de 10 mois en tant que stagiaire de la Responsable Salaires & Primes et Responsable RH Région Méditérranée (Espagne, Italie, Grèce & Balkans)
  
  Gestion RH :
  - Elaboration de descriptions de fonction
  - Etude de CVs
  - Préparation de communiqués internes
  - Traductions de procédures
  - Elaboration de benchmarks, plans de succession, organigrammes
  - Elaboration de travaux Excel (gestion des salaires, primes, voitures de fonction...)
  
  Mise en place d'un nouveau logiciel de gestion SAP :
  - Gestion au quotidien du logiciel
  - Explication du fonctionnement aux différents managers de la Région Méditerranée, suivi journalier

• Centre de formation du LOSC - Assistante responsable marketing & communication

  2010 - 2010 Stage de 3 mois.
  
  Développement du business :
  - Veille
  - Prospection
  - Création de plaquettes
  - Conseil en stratégies de développement

Formations

• Université D'Oviedo (Oviedo)

  Oviedo 2009 - 2010 3ème année de Bachelor en Gestion et Management

• IESEG, School Of Management

  Lille 2007 - 2013 Master 2 en Management
  
  Master 2 en Management, Spécialité International Business Economics & Strategy
  Mémoire de fin d'études : Quel crédit accorder aux classements Great Place to Work sur le bien-être au travail ?

• Lycée Ste Marie

  Beaucamps Ligny 2004 - 2007 Baccalauréat Scientifique Mention Bien
  
  (Section Européenne Anglais)

Réseau

• Amaury WAILLE

• Anaïs JAUSSAUD

• Aurélie BEBEAU

• Camille CHOQUET

• Jonathan DENIZON

• Mathilde FORGET

• Société CENSEA

• Sophie RIBES