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Marion ROCHE

NANTES

En résumé

Mes compétences :
RESSOURCES HUMAINES
RECRUTEMENT
FORMATION

Entreprises

  • Cwt

    maintenant

  • Samse

    Grenoble maintenant

  • IFREC - Formatrice

    2015 - 2016 Animation de cours en communication écrite, orale, gestion du temps et des priorités, accueil, rédaction de CV et lettre de motivation.
    Public : personnes en reconversion professionnelle.

  • CARLSON WAGONLIT TRAVEL - Chargée de formation

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2011 Conseil, accompagnement des salariés dans leur démarche de professionnalisation. Suivi et mise en oeuvre des différents dispositifs de formation : alternance, validation des acquis d'expérience, DIF, CIF, bilan de compétences.
    Relation avec les partenaires de formation (FONGECIF, OPCA)
    Choix et évaluation des organismes de formation.

  • SAMSE - CHARGEE DE FORMATION

    Grenoble 2002 - 2005 2 ans 1/2 :Chargée de la formation et de l’Ecole de Vente :
    - Chargée de la formation : Recueil et analyse des besoins, élaboration du plan de formation, contact avec les organismes de formation, suivi et bilans des formations effectuées. Gestion du budget alloué.
    Appréhension et communication sur la réforme de la formation (DIF)...
    - Chef de projet de l'Ecole de Vente SAMSE : recrutement, mise en place du programme de formation, encadrement des promotions, obtention du CQP "vendeur interne débutant" en 2004.

    1 an et 4 mois : Assistante Ressources Humaines – Service Administration du Personnel.
    Organisation des élections des représentants du Personnel, rédaction des contrats de travail et avenants, assistance juridique aux agences, publications sous Intranet, relations sociales, mise à jour du livret d'accueil, déclarations handicapés, médailles du travail, suivi des accords d'intéressement et de participation…

  • ALTEDIA E.S.R - Chargée de recherche

    2001 - 2001 Identification des profils avec le client, définition de poste, mise en place des moyens de recrutement, recherche de candidats par approche directe et conduite des entretiens.

  • ADECCO Transport - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2000 - 2000 Recrutement des agents / conducteurs de bus des T.C.L (Transports en Commun Lyonnais).
    Création des fiches de poste en relation avec le client, réalisation des campagnes de recrutement (annonces presse, Internet...), conduite des entretiens.
    Participation à la gestion administrative de l'agence.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :