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Marion ROQUES

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Sphinx Software
Microsoft Office
Internet
Pixid

Entreprises

  • La Fabrique [ By Les Popines] - Co-gérante

    2015 - 2018 Responsable administrative et co-gérante
    • Gestion administrative et comptable
    • Relation fournisseurs et clients
    • Gestion technique du site internet
    • Conception et fabrication d’articles de maroquinerie et de bijoux

  • Labinal - Groupe Safran - Responsable recrutment et gestion du personnel interim

    2014 - 2015 - Recrutement de sous-traitance
    - Interface entre les agences de travail temporaire et les managers
    - Gestion des intérimaires (durée des contrats, revue des rémunérations, mise à jour des outils SIRH)
    - Gestion des habilitations électriques

  • SOGECLAIR AEROSPACE (91 Courtaboeuf) - Chargée de recrutement et de mobilité

    2013 - 2014 SOGECLAIR aerospace
    CDD Bureau d'étude, Rang 1 Airbus - Aéronautique et spatial
    * Recrutement
    * Mobilité interne et internationale ;
    * Impatriation (négociation salariale, lien avec les services fonctionnels) ;
    * Mise en place de process concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs, le
    recrutement, les stages...
    * Choix et mise en place d'un outil de gestion des candidatures

  • XLM Services - Ingénieur d'Affaires

    Toulouse 2012 - 2012 - Recrutement
    - Prospection commerciale
    - Contacts et suivi clients
    - Présentation des candidats chez le client

  • EXPECTRA - Chargée de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2008 - 2012 - Recherche de CV avec différentes sources (Sites de recherches, associations, centres de formation, missions locales, Pôle Emploi…)
    - Rédaction et diffusion des annonces - Mise en place de tableaux de bords de suivi dans l’objectifs du respect de nos quotas de diffusion sur chaque job board
    - Rencontre avec clients pour la définition du profil de poste
    - Sélection des CVs et entretiens face à face
    - Rédaction du contrat de travail
    - Fidélisation des intérimaires et des clients
    - Délégation sur mission et suivi – relation candidats et gestion des revendications
    - Passage des tests et comptes rendus auprès des candidats et des clients
    - Responsable du recrutement, de l’intégration et de la formation des stagiaires
    - Mise en place et organisation de réunions entre chargés de recrutement (8 personnes) pour améliorer le fonctionnement de chaque filière - Rédaction des comptes rendu pour la direction

  • CRIT INTERIM - Attachée de recrutement (Lancement d'agence)

    Paris 2007 - 2008
    - Recherche de CVs avec différentes sources (Associations, centres de formation, missions locales, Pôle Emploi…)
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Sélection des CVs et entretiens face à face
    - Rédaction des contrats de travail
    - Fidélisation des intérimaires et des clients
    - Délégation sur mission et suivi

  • SOGETI SO - Chargée de recrutement

    2007 - 2007 - Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces
    - Sourcing et sélection des CVs
    - Entretien téléphonique et entretien face à face
    - Présentation de l’entreprise et argumentation des postes

  • ASTEK SUD OUEST - Chargée de recrutement

    2006 - 2006 - Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces
    - Sourcing et sélection des CVs
    - Entretien téléphonique et entretien face à face
    - Pérennisation du vivier de recrutement
    - Présentation de l’entreprise et argumentation des postes
    - Présentation et négociation du contrat de travail, constitution du dossier d’embauche
    - Intégration et suivi du collaborateur
    - Participation aux réunions commerciales hebdomadaires : présentation des tableaux de bord (inter-
    contrat, statistiques sur le recrutement) et gestion prévisionnelle des emplois

Formations

Réseau

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