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Marion VERLET-WAGHEMACKER

DUNKERQUE

En résumé

Mes compétences :
Projet RH
Organisation du travail
changement d'organisation
Etudes RH
Droit social
Ressources Humaines

Entreprises

  • ArcelorMittal

    maintenant
  • ArcelorMittal - RH- Leadership Development Atlantique-Lorraine

    2015 - maintenant
  • ArcelorMittal - Responsable Ressources Humaines- Dpt Production

    2010 - 2011 Gestion RH d'un département de production
    Support RH aux managers opérationnels dans la mise enoeuvre de la politique RH d'ArcelorMittal Atlantique
  • ArcelorMittal - Responsable Ressources Humaines - Projets

    2010 - 2015 Activités au sein du département Ressources Humaines qui agit sur l'ensemble des 7 sites français de l'entité Atlantique - Lorraine

    Réalisation et pilotage d'études approfondies et de projets transversaux sur l'ensemble du périmètre.

    Animation de formations internes
  • ArcelorMittal - Relations Sociales et Syndicales

    2008 - 2010 Collaboratrice du Responsable du service Relations Sociales et Syndicales.
    DP
    Négociation et suivi accords site
    ...
  • GEODIS - Chargée des Ressources Humaines et de la Communication

    Levallois-Perret 2004 - 2008 En novembre 2004, j'ai été chargée de l’implantation de la nouvelle entité Oil & Gas du Groupe à Dunkerque(6 personnes).

    Fonctions exercées :
    -> Chargée des RH
    -> Chargée de la Communication
    -> Assistante Commerciale
  • ARCELOR - Assistante stagiaire RH- GPEC

    Montataire 2003 - 2004 Entre 2003 et 2004, j'ai occupé pendant 9 mois un poste de stagiaire assistante RH au sein du groupe Arcelor, pour un département de fabrication.
    Les missions qui m'ont été confiées :
    - Etude sur le développement d’un nouvel outil de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
    - Restructuration et mise à jour des référentiels emplois et compétences.
    - Simplification de la gestion des emplois grâce à l’informatisation des référentiels.
    - Etude sur les moyens à mettre en œuvre pour assurer la transmission des compétences suite à la multitude de départs en retraite (mémoire de fin d'études)
  • IKEA - Vendeuse en libre-service

    Plaisir 2002 - 2002 Missions :

    Vente en libre service
    Suivi et commercialisation de l’activité de saison
    Mise en place des soldes d’été
    Suivi des fins de série
    Merchandising IKEA.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce D'Amiens (Amiens)

    Amiens 2001 - 2004 Master II
  • 2001 - 2004
  • Lycée Jean Bart

    Dunkerque 1995 - 2001 Lycée et Prépa HEC

Réseau

Annuaire des membres :