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MANAGER DE TRANSITION
- RRH Groupe
Gaillac
2015 - maintenant
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Rexam Services
- HR Shared Services Manager and Comp&Ben Manager France
2010 - 2013
Création de fonction - Responsable de la mise en place des services partagés RH pour la France
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PPG Industries France
- Responsable Ressources Humaines Site Gennevilliers
Rueil-Malmaison
2009 - 2010
Mars 2009 à Janvier 2010
Ensemble des responsabilités RH liées à un site à prédominance commerciale
Appartenance au Comité de direction du site
Management d'une assistante RH
Arrêt de cette mission à fin janvier 2010 pour recentrage sur la mission de Responsable des Services Partagés RH France
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PPG Industries
- Responsable Services Partagés RH France
Rueil-Malmaison
2009 - 2010
Mars 2009 à Juillet 2010
3300 collaborateurs
Management direct de quatre collaborateurs cadres: Responsable Paye et Admin du personnel, Responsable Rémunérations & avantages sociaux, Chef de Projet RH, Responsable flottes
Supervision RH de 4 domaines RH pour l'ensemble de la France:
- Administration du personnel et Paye
- Rémunération & avantages sociaux:
- Contrôle de Gestion sociale
- Services généraux RH (flottes auto et téléphones)
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PPG
- Responsable Ressources Humaines Projet Européen BBR
2007 - 2009
Septembre 2007 à Juin 2009 (poursuite de la mission de redéploiement des équipes jusqu'en février 2010)
Membre du Management Steering Meeting du projet
Membre du European HR Leadership Team (constitué des DRH des pays européens, des DRH Europe de SBU et du DRH EMEA)
Langue de travail: anglais
RRH d'une équipe projet européenne (42 cadres): recrutement interne, développement de carrière, rémunération, animation des process RH, redéploiement en fin de mission, fin de contrats, etc.
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PPG Industries France
- Chargée des Ressources Humaines
Rueil-Malmaison
2006 - 2007
Janvier 2006 à Aout 2007
Intervention sur deux sites - La Défense et Gennevilliers
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BETC Euro RSCG
- Chargée des Relations Sociales
2004 - 2006
Relations Sociales: élections professionnelles, réunions, etc.
Formation
Médecine du travail
Communication du service RH
Mise en place de service à la personne
Participation à l'obtention du label égalité professionnelle
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BETC Euro RSCG
- Assistante RH
Pantin
2001 - 2004
Gestion des expatriés: titre de séjour et de travail, relocation, suivi en interne, etc.
Administration du personnel
Gestion administrative des relations sociales et élections professionnelles
Préparation et participation au négociation des accords collectifs: participation, 35 heures, etc.
Médecine du Travail
Travail sur tous types de projet: création du local médical, campagne d'arrêt du tabac, formation étendue au secourisme, etc.
