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Tarkett
- Chargée de recrutement
Puteaux
2019 - maintenant
. Brief recrutement auprès du Manager
. Rédaction et publication des offres
. Sourcing et pré qualification téléphonique
. Gestion des cabinets de recrutement
. Tenue des entretiens RH
. Contrôle de références
. Réalisation du Benchmark salarial
. Rédaction des propositions
. Suivi des candidats jusqu'à l'intégration
Profils recrutés :
- Analyste fonctionnel BI
- Consultants SAP
- Lead développeur Full stack
- BizTalk Leader
- Expert poste de travail
- Consultant technico-fonctionnel CRM
- UX/UI Designer
- Assistante de direction
- Contrôleur de gestion
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Digital Security - Econocom
- Chargée de recrutement
PARIS 12
2018 - 2018
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Codit
- Responsable recrutement
2016 - 2018
Recrutement
- Rédaction et diffusion des annonces.
- Sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux, relations écoles, cooptation...
- Gestion des candidatures
- Entretiens téléphoniques de pré-sélection.
- Entretiens physiques.
- Proposition d’embauche
- Suivi de l'intégration des salariés
- Participation aux salons professionnels
- Point avec les nouveaux collaborateurs
- Organisation d'évènements (Fun event, Get together)
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion de la mutuelle, retraite et prévoyance
- Gestion des visites médicales
Quelques mots sur l'entreprise :
Codit est une société de services, à taille humaine, spécialisée sur les technologies Microsoft. Elle intervient dans les solutions et services d’intégration.
En effet, Codit est un expert IT du secteur de l’intégration. Nos équipes aident les entreprises à mettre en relation leurs applications et leurs partenaires. Nous pensons Cloud, SaaS, mobile, Internet des objets, Big Data. Le futur se trouve dans ces technologies. Vous pouvez aider les entreprises à être à la pointe de la technologie et à aller de l’avant.
Pour plus d’informations, merci de visiter le site www.codit.eu.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons :
- Des Consultants .Net expérimentés
- Des Consultants BizTalk
- Des Consultants IoT
Chez Codit, le collaborateur est au cœur des préoccupations et nous l'encourageons à progresser.
Vous intégrez une équipe dynamique où règne une ambiance conviviale. Chez Codit ainsi que chez nos clients, vous ne serez jamais considéré comme un numéro. Vous faîtes partie d'une équipe d'experts reconnus et intervenez en tant que tel.
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Agylis
- Chargée de recrutement
BOULOGNE BILLANCOURT
2014 - 2015
Mes missions : Recrutement International de profils IT et/ou MOA
- Sourcing sur les jobboard, les réseaux sociaux et les plateformes dédiées IT
- Gestion des candidatures
- Rédaction d’annonces
- Pré qualification téléphonique
- Entretien physique et évaluation des compétences et du savoir être
- Analyser les tests techniques
- Rédaction de comptes rendus et/ ou débriefing au Responsable de Business Unit
- Tenue à jour de reporting d’activité
- Participation aux salons organisés par les écoles
Profils :
Recrutement principalement pour l'IDF et le Canada :
• Ingénieurs Etudes et Développement (.Net, Java, C, C++...),
• Consultants techniques et fonctionnels SAP (Développeur Abap sur Smartforms, Administrateur Basis ou Consultants fonctionnels SAP FI/ CO/ MM/ SD/ PP/ PM/ CRM etc.)
• Consultants confirmés BizTalk
• Consultants MOA Assurance (Santé/ Prévoyance) et Banque, Finance (mais également un Paramétreur Starweb, un Business Analyst Activ Infinite)
. Ingénieur système Citrix etc.
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Capgemini
- Chargée de recrutement
SURESNES
2014 - 2014
Sourcing, présélection téléphonique et entretien physique.
Envoi de promesse d'embauche et diverses tâches administratives.
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Consort NT
- Chargée de recrutement
Paris
2014 - 2014
Sourcing, pré-sélection et recrutement d'Ingénieurs de production, Ingénieurs poste de travail, Packageurs, Ingénieurs sécurité et Techniciens support.
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Fongecif
- Conseillère en parcours professionnel
2012 - 2012
- Accompagnement des salariés dans la contruction de leur projet professionnel
- Analyse des dossiers et présentation des synthèses des analyses dans les commissions paritaires
- transmission et explication des recommandations et décisions de la commission aux salariés concernés
- Permanences territoriales
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Centre de bilan de compétences et d'orientation
- Consultante en bilans de compétences
2009 - 2012
. Réalisation de bilans salariés et BCA (bilan de compétences approfondis) auprès d'un public diversifié: cadre, non-cadre, travailleur handicapé, senior etc.
. Réalisation d’une prestation d’accompagnement à l’emploi pour des stagiaires d'un Centre de Rééducation Professionnelle et Sociale
. Réalisation d'un bilan d'orientation dans le cadre du CAI (contrat d'accueil et d'intégration).
Accueil d'un public étranger primo arrivant pour les assister dans une démarche d'élaboration de projet professionnel.
. Formation de stagiaires
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Cabinet de recrutement
- Chargée de recrutement
martigues
2007 - 2009
. Rédaction des offres et diffusion sur les supports adaptés
. Traitement des candidatures reçues
. Recherche de candidatures : jobboards, vivier interne, cooptation, chasse etc.
. Pré-sélection téléphonique
. Conduite d’entretien
. Evaluation des compétences
. Rédaction de compte-rendu
. Présentation des candidats au client
. Suivi et relance des candidats et des clients
. Mise en place de différents outils de gestion des ressources humaines
. Gestion des comptes-rendus d’activités et des congés
. Intégration de nouveaux clients
Profils recrutés :
Chef de projet, Consultant décisionnel, Ingénieur d’études et développement, Consultant MOA, Architecte, Ingénieur systèmes et réseaux, Administrateur, Technicien support, Assistant Back-office, Chargée de recrutement, Expert comptable, Ingénieur d’affaire.
Secteurs d’activité :
Banque, Finance, Assurance, Grande distribution, Transport, Industrie, Énergie et Défense, Cabinet d’expert comptable, SSII, Éditeur de logiciel, Groupe hôtelier.
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Institut français d'études de marché
- Chargée de recrutement terrain et enquêtrice
2006 - 2006
. Recrutement de consommateurs pour des réunions
. Cotation et relecture d’enquêtes
. Phoning
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GIHP
- Agent d'insertion pluridisciplinaire
2005 - 2006
GIHP (Groupement pour l'Insertion des Personnes Handicapées Physiques) –
Agent d’insertion pluridisciplinaire : Accompagnement d’un public jeune et adulte handicapé, Aide au développement personnel et professionnel
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Exos Intérim
- Chargée de recrutement
2005 - 2005
Au sein de cette agence d'intérim spécialisée dans le tertiaire, j'occupais un poste de chargée de recrutement.
Mon rôle: Rédaction et publication des offres d’emploi, sourcing, conduite des entretiens individuels face à face et téléphoniques, évaluation des acquis personnels et professionnels, participation au forum pour l’emploi, suivi de l’intégration des candidats, rédaction des contrats ;
Profils recrutés :
Assistante, hôtesse d’accueil, standardiste, comptable, télé prospecteur, vendeur, opérateur de saisie
