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Groupe InVivo
- Responsable Ressources humaines - Trading
Paris
2015 - maintenant
➢ Conseil quotidien des managers en matière de RH et accompagnement des salariés des équipes du Trading et des services associés.
➢ Adaptation de la stratégie RH groupe à la stratégie opérationnelle.
➢ Développement des compétences et de l'employabilité des équipes .
➢ Recrutement
➢ Préconisations salariales
➢ Appui aux managers en matière d'évaluation de la performance des équipes.
➢ Application du droit du travail et gestion des éventuels sujets disciplinaires et contentieux.
➢ Pilotage du projet InVivo 2025 pour les équipes du Trading et des services associés.
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E.ON France
- Responsable Ressources Humaines siège et Développement RH Groupe
Paris
2010 - 2015
3 entités et conventions collectives / statut (SYNTEC, Négoce, IEG)
➢ Conseil quotidien des managers en matière de Ressources Humaines.
➢ Conduite des recrutements et intégration des candidats (entre 20 et 50 par ans).
➢ Pilotage de la GPEC, du développement RH et déclinaison des processus groupe en France (Management & Talent Review, Orientation Work Shop & Global Assessment Center, Job Grading, Potential Check, Succession Management, Passages Cadres…).
➢ Pilotage des IRP (DP, CE, élections professionnelles, Commissions du Personnel…).
➢ Management du procesus entretien Annuel.
➢ Gestion des expatriés et impatriés (environ 10 par ans).
➢ Participation à la politique rémunération et gestion des évolutions salariales.
➢ Accompagnement du changement dans le cadre du rachat par le groupe Eon.
➢ Participation au PSE/PDV en cours.
➢ Participation aux groupes de travail spécifiques à la branche des IEG et à divers projets RH.
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LA SNET - Endesa France - E.ON France
- Chargée de Ressources Humaines
2006 - 2010
➢ Conception et développement des Définitions de Fonctions
➢ Conduite des recrutements et intégration des candidats (entre 20 et 50 par ans)
➢ Elaboration d’un Référentiel des Compétences Comportementales et Techniques
➢ Participation aux démarches d’évolution des collaborateurs
➢ Participation à la mise en place d’une démarche GPEC et négociations avec les partenaires sociaux
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Inter Action Consultants
- Chargée de recrutement
Paris
2005 - 2006
➢ Conduite des recrutements
➢ Gestion de l’Administration du personnel
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Du Pareil Au Meme
- Hotesse de Vente
MASSY
2003 - 2004
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ETAM
- Hotesse de Vente
Clichy
2001 - 2002
