Stéphanie RUBICONE

En résumé

Entreprises

• Pôle Emploi Ile de France - Psychologue du travail

  2014 - maintenant Psychologue du travail au sein de l'Opérateur de Service Public de l'emploi, Pôle Emploi, mes missions consistent, en tant que professionnelle de l'orientation d'une part à accompagner les trajectoires et les transitions professionnelles des demandeurs d'emploi. Mais aussi d'accompagner les conseillers dans leurs montée en compétences sur le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP).
  
  

• Adjust HR - Consultante RH

  PARIS 2007 - 2014 - Recrutement et évaluation tous profils, débutants et expérimentés, Cadres/non Cadres
  - Techniques d'entretiens individuels et sessions collectives
  - Conseil en accompagnement et formation dans le cadre de mobilités internes
  - Cadrage et pilotage de projets grands comptes (mise en oeuvre de projets externalisés -RPO, accompagnement des équipes, animations de réunions de pilotage, suivi des indicateurs de performances et de qualité)
  - Conseil en ingénierie de process d'évaluation et de formation: analyse de poste, référentiel de compétences, constructions de mise en situation)
  - Formations collaborateurs et clients aux process de recrutement et de mobilité de carrière
  
  

• Décision RH - Chargée de Recherche

  Paris 2005 - 2006 - Recrutement de Profils IT et bancaires
  - Mise en place de stratégies de sourcing
  - Approche directe, chasse, préselection téléphonique, entretiens
  - Passation tests d'aptitudes, questionnaires de personnalité
  

• FOVEA, conseil et bilans de compétences - Psychologue du Travail

  2004 - 2005 - Bilans de compétences et Objectifs Projet Individuel
  - Administration de tests d'aptitudes et questionnaires de personnalité
  - Etude sur la mise en place d'un accompagnement individuel à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE- sujet de mémoire)
  

• Crédit Agricole Indisuez Cheuvreux - Assistante RH

  2000 - 2001 - Gestion administrative (intégration, formation, leasing, gestion des intérimaires)
  - Mise en place de l'annuaire d'entreprise,
  - Gestion et suivi des tableaux de reporting
  - Organisation de réunions et séances d'information nouveaux entrants

• CRIT INTERIM - Attachée Commerciale en alternance

  Paris 1998 - 1999 - Développement commercial secteur BTP, Industrie et Tertiaire
  - Recrutement des intérimaires
  - Analyse de postes

Formations

• Université Nanterre PARIS X

  Nanterre 2001 - 2006 Master 2 Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie du Travail
  
  Psychologie du Travail, Ergonomie, Droit du Travail, Economie d'entreprise, risques psychosociaux en entreprise, Formation professionnelle, GPEC

Réseau

• Claire DAUPHIN

• Géraldine LE MAT

• Grégoire LANSSADE

• Isabelle LE GALL

• Kathalyn MORIN

• Martine TREULIER

• Nicolas RUNDSZTUK

• Thibaud CHALMIN

• Tiffany BOUVET