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Jeannie MIALHE

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Consultante ressources humaines: projet professionnel, accompagnement à l'emploi, bilans de compétences, accompagnement de la mobilité. Disponible pour des missions ponctuelles dans ces domaines.
Au-delà des techniques, je privilégie la rencontre avec une personne unique,et l'aider à faire émerger des projets motivants est toujours une expérience riche.
J'ai été enseignante pendant presque vingt ans,et la formation est aussi un domaine que j'aime pratiquer.
J'ai exercé parallèlement en tant que psychothérapeute: je suis formée à l'A.T, la P.N.L, l'analyse systémique, la Gestalt et la psychanalyse (encore que j'utilise peu cette approche).

J'aime particulièrement adapter ma "boîte à outils" aux différents publics et différentes situations rencontrées: ainsi j'ai par exemple animé des groupes d'expression sur la perte d'emploi qui ont rencontré un grand intérêt: les participants ont été rassurés de voir que les étapes par lesquelles ils passent sont partagées par tout le monde, et ils ont avancé vers l'acceptation de cette réalité, ce qui est le passage indispensable avant le changement.

Mes objectifs actuels sont
-accompagner des personnes et des organisations,
-faire naître des projets porteurs de sens,
-transmettre mes savoirs.

Mes compétences :
PNL
Gestion du stress
Accompagnement à l'emploi
Bilans de compétences
Gestion du temps
Analyse transactionnelle

Entreprises

  • Consultante indépendante - Consultante mobilité professionnelle

    2014 - maintenant

  • VAR-CONSEIL - Consultante

    2011 - 2012 J'accompagne des cadres en recherche d'emploi

  • VAR-Conseil RH - Consultante

    2011 - 2014 J'interviens sur des plans de départ volontaire, des Points d'information -conseil, des Plans de Sauvegarde de l'emploi.

  • TANIT Développement - Consultante emploi formation

    2011 - 2012 Je réalise des prestations d'accompagnement des licenciés économiques (CRP) et des demandeurs d'emploi.
    En recherche de missions dans le domaine des transitions professionnelles, de la souffrance au travail et des risques psychosociaux, et toujours formation et bilans de compétences.

  • BPI Group - Consultante

    Paris 2009 - 2010 Je fais partie de la Branche Emploi de BPI.J'interviens sur des contrats Plan de sauvegarde de l'emploi, soit en début: plan de départ volontaire, licenciement contraint, soit dans la phase d'antenne emploi(accompagnement pendant le congé de reclassement).Je reçois des candidats en individuel, j'anime des groupes: ateliers de recherche d'emploi ou de projet, groupe d'expression. J'accompagne des personnes dans le domaine du luxe, de l'industrie pharmaceutique, de la grande distribution, sur des projets de reconversion ou de reprise de la même activité.

  • Cabinet BPI Leroy Consultants (Paris) - Consultante

    2009 - 2010

  • ALTER & CO Formation - Consultante

    2008 - 2011 Contrat de collaboration
    Missions: réalisation de bilans de compétences
    Société de portage salarial
    Missions : réalisation de prestations pour l'ANPE( bilan de compétences approfondi,objectif projet, objectif emploi, techniques de recherche d'emploi)

    Participation à la plate-forme de professionnalisation des aides-éducateurs( emplois-jeunes Éducation Nationale)

    Formation en techniques de communication: IFTS d'Hérouville Saint-Clair(14), école de la Croix-Rouge d'Alençon(61), IUFM d'Orléans et Tours,groupement de pharmaciens(GIPHAR)
    Thèmes abordés: analyse transactionnelle, analyse systémique, PNL,gestion du temps et du stress,cohésion d'équipes, gestion des conflits, autorité aujourd'hui,identité professionnelle...

  • ATAO Boulogne Billancourt - Consultante

    2008 - 2009 Je réalise des bilans de compétences pour des demandeurs d'emploi, cadres en majorité, adhérents CRP.Projets en cours

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