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Philippe HUFSCHMITT

PARIS

En résumé

"POLY-TISE": alliage de polyvalence et d'expertise, tel pourrait être mon pedigree professionnel.
Pour accompagner et conseiller les personnes dans leur projet professionnel, je m'appuie sur une expérience de 10 ans dans le consulting et les RH.
Je propose une offre de services polyvalente et approfondie, en particulier dans les Medias, la Santé ou la Distribution (sans exclusive).
Mon point fort ? Une expertise en droit du travail avérée: assurance chômage, contrat de travail, négociations sociales, droit des restructurations, droit de la formation.
J'actualise mes connaissances via une veille quotidienne, les cours du CNAM, les conférences de Liaisons Sociales, des petits déjeuners d'avocats (A&D), les passionnants "Jeudis de l'AFREF"...
Des compétences mobilisées via une précieuse expérience terrain, comme consultant, expert ou chef de projet RH !
Depuis trois ans, j'ai élargi mon aire de jeu et mes compétences à la création d'entreprise. De quoi faciliter le repositionnement des personnes dont les métiers mutent profondément, en particulier dans la presse, les medias, le comemrce. Et la coopération avec l'EMI-CFD, le CFPJ Medias ou avec le réseau des anciens de l'ESJ (école de journalisme de Lille) apportent des réponses concrètes et précises.
Curieux de nature et m'intéressant à l'actualité éco, RH et juridique, je suis disponible pour discuter et échanger des conseils entre experts.
Enfin, je suis ouvert aux opportunités professionnelles et collaborations dans le secteur des RH, du conseil ou du Droit social.

Mes compétences :
Droit social
Droit du travail
Accompagnement à l'emploi
Accompagnement RH
Accompagnement de dirigeants
Création d'entreprise
Ressources Humaines
Santé
Congé Individuel de Formation
Formation professionnelle
Organisation
Reclassement
Presse
Formation professionnelle continue
Conduite du changement
Stratégie

Entreprises

  • Menway Carrières - Chef de projet

    2015 - 2017 Pilotage de projets RH - Mobilités à déploiement national
    Animation d'une douzaine de consultants, multi-sites et muti-statuts
    Expert Retraite et en Création d'entreprise
    Référent en droit social
    Spécialiste du secteur Presse & Medias
    Recrutements, en lien avec MENWAY TALENTS et INTERIM
  • Groupe BPI - LEROY Consultants - Consultant confirmé en RH

    2009 - 2015 CONSULTANT RH & EMPLOI, REFERENT JURIDIQUE, BPI Group, Paris
    Accompagnement des transitions de carrière - spécialiste Medias
    Accompagnement individuels ou collectifs (PSE, PDV, OP individuels):
    - Bilans de compétences, diagnostics personnalisés
    - GPEC, entretiens de 2nde partie de carrière
    - OutPlacements individuels ou collectifs
    - Accompagnement à la création d’entreprise (depuis un an)

    Actions commerciales:
    - Veille presse, détection d’opportunités, prise de contacts commerciaux
    - Elaboration d’appels d’offres dédiés (Media/presse et Santé)
    - Négociations commerciales: rdv avec les DRH OU les DG, puis les CE.

    Pilotage de contrats:
    - Préparation et animation de commissions de suivi
    - Pilotage direct de PSE avec les clients.

    Animations collectives:
    - Réunion d’informations collectives : ≈ 300, taux d’adhésion > 80 %
    - Elaboration de trois ateliers dédiés
    - Animation d’ateliers de parcours de création d’entreprise
    - Maîtrise de la méthodologie des ateliers de recherche d’emploi.

    Expertise en droit social:
    - Conseils aux clients sur le droit du licenciement
    - Expertise Retraite : conseils aux DRH, accompagnement des candidats
    - Rédaction de fiches juridiques pour les 500 consultants de BPI
    - Expertise interne pour les questions d’indemnisation du chômage :
    Animation d’un atelier « Pôle emploi, mode d’emploi », rdv personnalisés
    - Maîtrise de l’ingénierie juridique et financière de la Formation
    - Veille juridique quotidienne.
  • BPI group - Consultant

    Paris 2007 - 2008 CONSULTANT EMPLOI, RESPONSABLE OPERATIONNEL, groupe BPI, Paris
    BPI Opportunités, mission Unedic
    - Relations avec le client et partenaire
    - Pilotage d’une équipe de 6 consultants
    - Appui méthodologique
    - Reclassement des demandeurs d’emploi
    - Spécialisation dans les secteurs de la Santé et des Medias.
  • Groupe BPI - Consultant Ressources Humaines

    Paris 2007 - 2010 Accompagnement individuel des candidats
    - Entretiens d’orientation et de diagnostic
    - Bilans professionnel ou de compétences
    - Personne ressource pour aides à l’embauche et dispositifs Pôle Emploi
    - Formation professionnelle: recherche d'organismes, négociation, recherche de financement(s)
    - Prospection d'opportunités auprès des entreprises
    Accompagnement collectif
    - Animation d'ateliers centrés sur la transition professionnelle
    - Création et animation de l'atelier "Pôle emploi, mode d'emploi" (2/mois)
    - Création et animation de l'atelier "Comment négocier sa rémunération en entretien" (1/mois)
    - Animation d’un club spécialisé (Communication)
    Relations avec le client & partenaires
    - Réunions d’informations collectives (+ de 300 à ce jour)
    - Relations avec le Pôle Emploi Ile de France
    - Présentations en commission de suivi
    Méthodologie
    - Adaptation de la méthodologie collective
    - Suivi dans l’emploi
    - Création de 2 nouveaux ateliers collectifs
  • Pôle Emploi (ANPE) Ile de France - Directeur d Agence

    2005 - 2007 Directeur d’une Agence locale pour l’emploi (ANPE)
    (Agence de Villeneuve-Saint-Georges, nov. 2005 – mars 2007)

    Management d’équipe :
    - Direction opérationnelle de 10 salariés
    - Recrutements de contractuels
    - Plan de formation annuel
    Pilotage de l’activité :
    - Respect des objectifs annuels & reportings
    - Plans d’action spécifiques
    Gestion administrative des RH.
    Développement de l’offre de services de l’agence :
    - Mobilisation des contrats aidés (plan de cohésion sociale) & des aides à l’embauche
    - Contrôle de la qualité des prestataires
    Relations avec les partenaires institutionnels :
    - Mise en œuvre de la convention bipartite avec deux antennes Assedic
    - Partenariats avec la Mission locale, le Conseil Général (public RMIstes)
    - Représentation de l’ANPE (Préfecture, instances économiques, etc.)
  • CNRS (CAES) - Chargé de mission RH

    2004 - 2005 Audit socio-organisationnel du siège du CE (comité d’entreprise) du CNRS
    Réorganisation de la gestion administrative des RH
    Elaborer le 1er Document Unique (de préventiond es risques professionnels)
    Veille juridique
  • La Vie Financière, puis NewsBourse - Journaliste (économique & financier)

    1998 - 2003 Création d’une entreprise de presse
    Enquêtes et reportages sur les secteurs de la santé, des biotechs, puis des télécoms
    Interview des dirgeants d'entreprises
    Analyse des comptes et de la stratégie des sociétés cotées
  • RFI - Journaliste

    1995 - 1995

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