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Marjorie MAHTEU

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans la Loire

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales & syndicales
Droit social
Gestion des compétences
Veille juridique
Recrutement
Contentieux social
Disciplinaire

Entreprises

  • COVED – PAPREC Group - Chargée des ressources humaines

    Paris 2016 - maintenant Relais opérationnel de l'organisation RH, j’interviens sur 4 exploitations (150 salariés) ; j’accompagne les responsables de sites dans le management des ressources humaines au quotidien.

    Mes missions sont les suivantes :
    - déploiement de la politique RH de l’entreprise sur les exploitations ;
    - optimisation des coûts liés à la gestion de la main d'œuvre (contrats aidés, intérim…) ;
    - maintien du climat social (co-animation des réunions DP…) ;
    - recrutements adaptés aux besoins des sites ;
    - administration du personnel : gestion et suivi des AT-MP, évolution des carrières, mobilité… ;
    - gestion du disciplinaire et du contentieux ;
    -suivi des effectifs, de l’absentéisme, reportings…

  • Havells sylvania - Chargée des ressources humaines

    2015 - 2015 Formation
    Conseil juridique en droit du travail auprès des opérationnels
    Création d’un référentiel pour la mise en œuvre des entretiens annuels

  • CAF de la Loire - Chargée du développement des Ressources humaines

    2014 - 2015 Développement des Ressources humaines :
    - déploiement des accords d’entreprise : accord relatif au contrat de génération, accord relatif à la diversité et à l’égalité des chances
    - conception d’outils de suivi
    - simplification des process et des pratiques RH
    - prise en charge de projets transverses

    Expertise juridique :
    - suivi des évolutions législatives et règlementaire ; rédaction de notes de synthèse internes et à destination des salariés
    - sécurisation des actions et des contrats

    Recrutement
    - définition des besoins
    - rédaction des fiches de poste et diffusion des offres, tests et entretiens de recrutement
    - suivi de l’accueil et de l’intégration des nouveaux entrants

  • Amalis - Groupe Areva - Responsable relations sociales et administration du personnel

    2012 - 2014 Gestion des instances représentatives du personnel :
    - préparation et co-animation des réunions : CE, commissions de suivi, DP, CHSCT, négociations collectives
    - suivi des heures de délégation et des mandats
    - organisation des élections professionnelles

    Gestion administrative et juridique du personnel :
    - rédaction, vie et rupture des contrats de travail, disciplinaire, contentieux
    - suivi des effectifs et du temps de travail (modulation)
    - évolution des carrières et développement des compétences

    Elaboration de la politique RH :
    - harmonisation et application des procédures internes sur l’ensemble de l’entreprise
    - rédaction et mise en œuvre des accords collectifs et des notes de service sur les sites
    - comptes rendus mensuels auprès du groupe et élaboration des reportings règlementaires (bilan social, rapport égalité professionnelle…)
    - management et animation du réseau des gestionnaires RH
    - conseil auprès des opérationnels sur les sujets RH et la gestion des équipes

    Veille juridique et réglementaire en droit social :
    - contrôle du respect des règles et conventions en vigueur en matière sociale
    - support auprès des directeurs de sites et des GRH sur les problématiques juridiques

  • Areva NP - Stagiaire juridique et RH

    Paris La Defense 2012 - 2012 - Etude des procédures de travail du service de l’Administration du Personnel, identification et analyses des difficultés
    - Préconisations visant l'amélioration des procédures internes
    - Contrôle de l'adéquation des pratiques internes avec les obligations légales et réglementaires
    - Réalisation d'un support opérationnel juridique et RH à destination des équipes RH
    - Rédaction et mise en œuvre d’un outil pratique de rappel des règles juridiques (droit du travail, droit de la sécurité sociale etc.), accords et usages internes
    - Travaux de recherches en droit social, conseil juridique

  • Charcutier - Traiteur Gast - Vendeuse

    2011 - 2011 Emploi saisonnier : vente des articles produits par la charcuterie

  • Cabinet d'avcoats Lelong et Pollard - Stagiaire

    2010 - 2010 Stage de découverte du droit social: secrétariat, recherches documentaires, rédaction de contrats de travail, rédaction de conclusions, veille en droit social

  • Centre Leclerc - Vendeuse

    Ivry-sur-Seine 2010 - 2010 Emploi saisonnier:
    - Vente dans les rayons charcuterie et crèmerie
    - Mise en rayon

  • Cabinet d'avocats Lelong et Pollard - Stagiaire

    2009 - 2009 Secrétariat juridique et judiciaire: secrétariat, rédaction de procès-verbaux d'Assemblées générales

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