Marjorie NEVEU

En résumé

Entreprises

• CESR COUTURIER - Responsable admisnistrative et pédagogique Formations Professionnelles / Responsable Grands Comptes

  2010 - maintenant

• RH EXCELLIUM CONSULTING - CONSULTANTE RH

  2009 - 2009 Conception d'ingénierie pédagogique de formation en Anglais (secteur automobile luxe)
  Clients externes : CEGOS / NISSAN / INFINITI

• CENTRE DE FORMATION BLANCHARD - RESPONSABLE FORMATION

  2009 - 2010 Encadrement des formations "Groupe Lourds" (permis par stage)et Titres Professionnels

• MB FORMATION - RESPONSABLE RELATION INTERVENANTS

  LABEGE 2008 - 2008 Gestion administrative et pédagogique de 400 intervenants au plan national
  - recensement des besoins, recherche et sélection des candidats
  - GPEC : évaluation, mobilité
  - relations sociales
  - marketing
  - communication interne

• CONSEIL GENERAL 78 - CHARGEE DE PROJETS EMPLOI FORMATION

  2007 - 2008 - Mise en œuvre du RMI, du PLI et du PDI au plan local
  - Elaboration de nouvelles formes d’insertion professionnelle
  - Sensibilisation des professionnels du bassin
  - Observation locale, analyse des problématiques, propositions
  - Relais auprès des agents ANPE / CG 78 sur les dispositifs

• GRETA OUEST YVELINES - COORDONNATRICE / FORMATRICE

  2004 - 2007 Pôle administratif
  - Montage et suivi des dossiers de financement et de rémunération
  - Interface avec les pouvoirs publics
  - Gestion des inscriptions aux examens et concours
  Pôle pédagogie
  - Recrutement des formateurs vacataires
  - Identification et analyse des besoins de formation
  - Conception et pilotage d'actions de formation
  - Suivi des stagiaires (centre / entreprise)
  - Animation de prestations de formation : recherche d'emploi
  Pôle appui à la Direction commerciale
  - Propositions commerciales et devis
  - Production de tableaux de bords et fiches de recettes
  - Innovation dans la proposition commerciale

• SDRH CONSULTANTS - CHARGEE DE MISSION

  JOUE LES TOURS 2003 - 2004 Pôle recrutement
  - Identification, recherche et sélection de profils adaptés
  - Outils d'aide au recrutement (tests…)
  Pôle accompagnement professionnel
  - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  - Elaboration de projet professionnel
  - Conduite de Bilan de Compétences
  Pôle formation / action
  - Analyse des besoins
  - Mise en œuvre d'un plan d'action personnalisé
  - Suivi terrain et bilan qualitatif

• ANPE - CONSEILLERE EMPLOI

  Paris 2001 - 2003 Pôle demandeurs d'emploi
  - Réception, information, orientation
  - Mise en œuvre de services adaptés à l'insertion
  - Animation d'ateliers de recherche d'emploi
  - Accompagnement et suivi personnalisés
  Pôle entreprises
  - Information et conseil sur les mesures
  - Aide au recrutement
  - Collecte d'offres d'emploi
  - Prospection

• FAURECIA - INTERPRETE FRANCAIS ANGLAIS JAPONAIS / ASSISTANTE DE DIRECTION

  1998 - 2001

Formations

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2001 - 2002 Options : Formation des adultes / Insertion professionnelle

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Evry

  Evry 2000 - 2001 Administration et Gestion du Personnel

• ISCB

  Tours 1998 - 2000 Assistant de Direction

• Université Paris Dauphine Langues' O

  Paris 1995 - 1998

• Université Tours Francois Rabelais

  Tours 1993 - 1995

• Université Tours Francois Rabelais LEA

  Tours 1993 - 1995

Réseau

• Hervé TOURNIERE

• Keith LIMA

• Ludovic LOUDIÈRE

• Marc BRULÉ

• Nicolas BOCQUET

• Nolwenn GOMBAUD

• Olivier LEROUX

• Philippe SEVIN

• Sebastien CHAPELLON

• Véronique DUBOIS-DOSSIOS