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Marlène ESCOT

CHAZELLES SUR LYON

En résumé

Après avoir obtenu un Baccalauréat ES en 2009, j'ai par la suite suivi une licence en Langues Etrangères Appliquées à l'Université Jean Moulin de Lyon 3. J'ai obtenu ma licence LEA spécialités Anglais-Espagnol option Chinois en 2012 avec mention assez bien. Lors de ma dernière année de licence, j'ai pu découvrir les Ressources Humaines suite à la rencontre de plusieurs professionnels et j'ai ainsi choisi de me réorienter.

J'ai donc décidé de m'engager dans une formation en Gestion des Ressources Humaines en alternance au sein de l'agence Manpower à Saint-Priest. Mes principales missions ont été notamment : l’accueil des candidats, le recrutement, l’administration du personnel, la prise de commandes simples et complexes et la rédaction des contrats de travail.

Afin de valider un titre de Manager en Ressources Humaines j’effectue depuis Septembre 2013 mon alternance au sein du service Ressources Humaines de la Logistique Galeries Lafayette à l’Isle d’Abeau. Le handicap, le recrutement ainsi que la gestion des temps et activités sont mes principales responsabilités. Le service étant généraliste, j’ai également d’autres missions telles que l’administration du personnel, la formation ou encore la gestion de projet c'est-à-dire l’organisation des élections professionnelles sur le site, la mise en place des titres restaurants et la rédaction des rapports obligatoires (DOETH, Bilan Social, Bilan CHSCT...).

La polyvalence, la rigueur et la réactivité sont les principales qualités que j’ai pu mettre à profit des entreprises au cours de ces trois années d’alternance.


Dynamique, sérieuse et motivée, je suis actuellement à la recherche d'un poste d'assistante RH car mon alternance arrive à son terme prochainement.

Mes compétences :
Droit social
Gestion des ressources humaines
Langues vivantes
Paie
Sourcing
Recrutement
Administration du personnel
Sécurité
Formation
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Restaurants
Bulletins
Microsoft Outlook
Microsoft Office

Entreprises

  • LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE - Assistante Ressources Humaines

    2015 - maintenant - Handicap (rédaction de la DOETH, organisation de matinées de sensibilisation, recrutement, maintien dans l’emploi, amélioration des conditions de travail, formation des managers, études ergonomiques)
    - Recrutement (rédaction et publication des offres d’emploi, participation aux forums, établissement des DPAE, accueil et intégration des salariés)
    - Gestion de l’intérim (commandes, rédaction des contrats de travail, saisie des heures sous Clic & Staff, contrôle de la facturation)
    - Administration du personnel (gestion des dossiers des salariés, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales et des accidents du travail)
    - Gestion des temps et activités (saisie des éléments variables, commande des titres restaurant, vérification des bulletins de salaires)
    - Gestion de projets (rédaction des bilans obligatoires, mise en place des titres restaurant dans l’entreprise, organisation de la Semaine de Qualité de Vie au Travail)
    - Relations sociales (organisation des élections professionnelles, rédaction et envoi des convocations et ordres du jour, participation aux réunions du CHSCT, préparation des réunions de NAO)

  • Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2015 En contrat de professionnalisation - LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE (Plateforme logistique - St Quentin Fallavier - 250 salariés)
  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2012 - 2013 En contrat de professionnalisation - MANPOWER (Agence généraliste - Saint-Priest)
  • MANPOWER - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 2012 - 2013 MANPOWER (Agence généraliste - Saint-Priest - 4 salariés)
    * Recrutement (prise de commandes standards et complexes, rédaction et publication des offres d'emploi, entretiens
    physiques et téléphoniques, sourcing, établissement des DPAE)
    * Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, suivi des listes de pilotages (formations, titres
    étrangers, cartes d'identité et justificatifs de domicile...), suivi des visites médicales et des accidents du travail)
    * Prévention des risques (réalisation des tests sécurité, organisation d'une matinée de sensibilisation à la sécurité,
    rédaction des déclarations d'accident du travail)
  • LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE - Stage de découverte

    2012 - 2012 LOGISTIQUE GALERIES LAFAYETTE (Plateforme logistique -
    * Découverte des principales fonctions RH (recrutement, prévention des risques, formation, administration du
    personnel, gestion de projets...)
  • Logistique Galeries Lafayette - Stagiaire en Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2012 -Mission de formation des OL formateurs (suivi de la formation et des résultats)
    -Mission de recrutement (appels des agences/candidats), acceuil, entretient...
    -Gestion des heures (intérimaires)

Formations

  • Sciences-U Lyon

    Lyon 2013 - 2015 Master

    Titre certifié Niveau I « Manager des Ressources Humaines » (Mention bien)
    Contrat de professionnalisation - Sciences
  • Sciences-U

    Lyon 2013 - 2015 Titre certifié niveau I « Manager des Ressources Humaines »
    Contrat de professionnalisation
  • Sciences-U Lyon

    Lyon 2012 - 2013 Licence

    Titre certifié Niveau II « Chargée de Gestion des Ressources Humaines » (Mention bien)
    Contrat de professionnalisation - Sciences-U Lyon
  • Sciences-U

    Lyon 2012 - 2013 Titre certifié niveau II « Chargée de Gestion des Ressources Humaines »
    Contrat de professionnalisation - Sciences
  • Université Jean Moulin Lyon

    Lyon 2009 - 2012 Licence Langues Étrangères Appliquées
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2009 - 2012 Licence Langues Étrangères Appliquées

    Contrat de professionnalisation - Sciences- spécialités Anglais-Espagnol option Chinois (Mention assez bien)
    Université Jean Moulin - Lyon III
  • Lycée Champagnat

    St Symphorien Sur Coise 2007 - 2009 Bac ES

    Economique et Social

Réseau

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