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Martial BENGONE

LIBREVILLE

En résumé

Je suis titulaire d'un master 2 en gestion stratégique des ressources humaines de l'Institut National des Sciences de Gestion (INSG) de Libreville. Après un parcours de quatre (4) ans à l'Université Catholique d'Afrique Centrale (UCAC)de Yaoundé où j'ai suivi une formation en sciences sociales et obtenu une maîtrise en communication et gestion des ressources humaines.

Dès 2002 j'ai régulièrement passé des stages en entreprise d'une durée de 2 à 4 mois et je suis depuis novembre 2007 Responsable du Personnel à GETMA / NECOTRANS GABON et à la tête d'une équipe de 7 personnes.

Je suis d'une grande aisance relationnelle, disponible, rigoureux et autonome, je ne recule pas devant les challenges et sais me donner les moyens pour atteindre mes objectifs. Fort d'une expérience avérée et d'une bonne connaissance de la reglèmentation du travail et des spécificités sectorielles en République gabonaise, mon apport technique est sur mesure est parfaitement orienté.

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Autonome
Esprit d'équipe
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Gestion et administration
Gestion et administration du personnel
Ressources humaines
RIGOUREUX

Entreprises

  • NECOTRANS / GETMA GABON - RESPONSABLE DU PERSONNEL

    2007 - maintenant - Garantir le suivi et le paiement des prestations sociales (CNSS)
    -Proposer les orientations politiques en matière de GRH
    -Piloter la mise en place des tableaux de bord et des bilans sociaux
    -Coordonner le dialogue sociale et la concertation avec les partenaires sociaux
    -Mettre sur pied des outils de pilotage en ressources humaines, viables et fiables.
    -Intégrer des politiques de gestion des ressources humaines adaptées et adéquates.
    -Rationnaliser l’administration du personnel et la gestion des compétences.
    -Mettre en place des systèmes d’information et de communication pratiques.
    -Assurer le suivi et la cohérence de la paie.
    -Garantir l’application et le respect de la réglementation du travail, de la fiscalité des salaires et du code de sécurité sociale

  • NECOTRANS / GETMA GABON - RESPONSABLE DU PERSONNEL

    2006 - maintenant

Formations

  • Institut Nationale Des Sciences De Gestion (Libreville)

    Libreville 2005 - 2006 DESS en Gestion Stratégique des ressources humaines

    communication et gestion des ressources humaines

  • Universite Catholique D 'Afrique Centrale ( UCAC) (Yaoundé)

    Yaoundé 2001 - 2005 Maîtrise en Sciences Sociles option Communication et Gestion des Ressources Humaines

    ressources humaines, droit social, comptabilité, communication, sciences sociales et gestion, sociologie, économie,

Réseau

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