« Pourquoi ne pas faciliter le travail et le rendre plus intéressant pour que les gens ne transpirent plus? Le style Toyota ne cherche pas à créer des résultats en travaillant dur. C’est un système qui ne fixe pas de limites à la créativité des gens. Les employés ne vont pas chez Toyota pour travailler, ils y vont pour penser »
Taiichi Ohno
Mes compétences :
Informatique
Production industrielle
Automatique
Électronique
Lean manufacturing
TPM
SAP
Maintenance industrielle
Microsoft Office
Gestion de projet
AMDEC/FMECA
Creo Parametrics
Amélioration continue