D'abord journaliste (dominante presse écrite et radio), j'intègre ensuite les Ressources Humaines.
DRH depuis plus de 15 ans, je travaille à l'optimisation de l'investissement humain en accompagnant le changement (acquisition/cession, shared services, accords innovants) et en développant les Talents.
L'expérience acquise dans des fonctions généralistes complètes me permet de gérer avec succés des situations complexes:
- au sein de groupes français ou internationaux
- dans des organisations multi-sites, au sein d'environnements pluriculturels (privé, public) et multisectoriels (industrie, service)
- dans des univers en mutation et/ou fortement concurrentiels
- et dans des structures orientées résultats (fonds de pension) et clients.
Mon actualité:
co-auteur du livre "Les 7 clés du Leadership" (sorti en janvier 2011).
Un des 15 DRH de l'ouvrage "DRH du 3e millénaire" (Editions Dunod, 2008)
Mes compétences :
Communication
Communication interne
Développement des Talents
International
Management
Relations humaines
Pas de formation renseignée