Mairie de Saint Louis
- Conseillère en insertion professionnelle
2001 - maintenant
1. Accueillir des personnes en difficulté d'insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement
Analyser la demande et les besoins de la personne en appréciant le caractère d'urgence de la situation.
Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes en difficulté sur les ressources en matière d'insertion sociale et professionnelle.
Réguler les comportements et/ou situations problématiques en gérant les flux et les temps d'attente pour créer les conditions d'un accueil personnalisé.
Mettre à disposition des informations écrites et orales en fonction de la situation en respectant les règles de confidentialité.
Rechercher et traiter l'information utile à la conduite de mes activités (sur les mesures, les ressources, l'emploi et le territoire...).
Assurer le montage et le suivi des dossiers administratifs (ou y participer)
2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle.
Suivre la progression et évaluer avec la personne les objectifs propres à chacune des étapes du parcours
Assurer une médiation efficace vers l'emploi et/ou la formation
Travailler en équipe, en réseau ou en partenariat pour proposer et assurer la mobilisation de ressources en fonction des besoins et des urgences.
3. Mettre en oeuvre des relations avec les employeurs en matière d'insertion
Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion (recrutement, besoins en formation et qualification...).
Assurer une médiation entre les logiques des publics en insertion et celles des employeurs pour rapprocher l'offre de la demande.
Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise et autres.
Mettre à disposition des informations écrites et orales en fonction de la situation en respectant
4. Participer au montage et à la conduite de projets dans le champ de l'insertion
Elaborer un projet et formaliser en équipe, réseau ou partenariat un cahier des charges, un plan d'action, une réponse à appel à projet à partir d'éléments de diagnostic dans le champ de l'insertion.
Mettre en oeuvre les différentes étapes opérationnelles du projet (moyens, communication...) dans le cadre des missions qui me sont confiées
Elaborer et mettre en oeuvre le dispositif d'évaluation d'un projet en concertation avec l'équipe.
Participer à des réunions de travail, rédiger les comptes rendus et les soumettre à la validation de l'équipe projet.
Travailler en équipe, en réseau ou en partenariat pour proposer et assurer la mobilisation de ressources en fonction des besoins et des urgences.
