Mes compétences :
SAP HR ECC5
UNIX
SQL
ETemptation/Horoquartz
Microsoft Office
Beqom
Pleoplenet/META4
Entreprises
Fnac
- Chef de Projets SIRH
IVRY SUR SEINE2011 - maintenantOutil de Planification et Gestion des temps (Horoquartz):
-Maintenance corrective et évolutive : qualification de l’anomalie, rédaction de cahiers des charges, installation des livrables, Recette
-Support Utilisateurs : hotline, gestion des habilitations/affectations, animation de formation, rédaction de modes opératoires et guides utilisateur
-Projets(France,Suisse) : Accompagnement au déploiement du module Planification Optimisée, Pilotage de la migration technique, Déploiement de badgeuses en magasin.
-Interfaces : Réalisation du fichier d’import mensuel des Eléments Variables de Paie
Outil de Rémunérations variables (Beqom):
-Pilotage interne : Cadrage expressions du besoin, études, rédaction de cahier des charges
-Pilotage de la TMA : Coordination des travaux de maintenance corrective et évolutive
-Budget : Suivi des charges
-Interfaces : Prise en charge des travaux de clôture mensuel
Cabinet de conseils EFFIXIO
- Consultant
2010 - 2010
Réalisation de travaux en interne
-Réalisation d'une plaquette commerciale pour l'offre de conseil Portail ESS/MSS
-Participation à la réalisation de la base de capitalisation SAP HR
Groupe UNICANCER
- Coordinateur SIRH
Paris2010 - 2010Mission : Mise en place du progiciel Peoplenet
En charge de la recette Fédérale Module Paie/GA : Rédaction des scénarii de test (Maladie, IJSS, Complément employeur, complément prévoyance, carence...)
En charge de la coordination des chantiers Habilitations, Interfaces, Requêtes :
-Habilitations: Réalisation de la matrice Excel des profils utilisateurs, Recette et validation des solutions mise en oeuvre
-Interfaces : États des lieux et cartographie des interfaces existantes, Analyse et cadrage des besoins fonctionnels, Rédaction des dossiers de conception fonctionnelle des demi-interfaces sortantes et entrantes (GTA, Identité, Dossier Médical, Repas, Comptabilité)
-Etats et requêtes (Infocentre) : Analyse des besoins par domaine (Paie/Grh/Formation/Post-Paie), Encadrement des réalisations et développements
Assistance au démarrage sur site (Strasbourg, Caen et Angers) : Support fonctionnel à la méthodologie de recette de la reprise de données et de la paie en double
Adoma (Groupe SNI - Caisse des dépôts et consignation)
- Chargé SIRH
Paris2008 - 2010Outil de paie, gestion des temps et self service(SAP HR) :
-Maintenance corrective et évolutive : Rédaction de scénarii de test et recette
-Support fonctionnel auprès des chargés de paie(Paie, GA, GTA, ESS-MSS)
-Support utilisateurs sur le portail RH ESS-MSS : Rédaction de mode opératoire, Résolution des erreurs et anomalies de pointages
-Administration des SIRH : Traitement des demandes de création de cycles horaires, Mise à jour de la structure Organisationnelle, Gestion des relations entre les postes :Attribution des rôles, profils ;
