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Maryam HANI

Casablanca

En résumé

Mes compétences :
Business
Business Object
Business Object XI
Intégration
Quality
Quality center
Régression
SAP
SAP Business Object
Secteur public
Strategy
Test
Test Strategy
Testing
User Acceptance
HP Quality Center

Entreprises

  • CGI - Consultante en Gestion des Tests

    Casablanca 2013 - maintenant Responsable de la stratégie de tests de différents projets PAYE
    - Définition de la stratégie de tests
    - Définition des exigences et risques liés au projet
    - Suivi de la réalisation de tests et gestion des anomalies
    Coordinatrice projet
    - Centralisation de l’information entre l’équipe de développement, l’équipe TRA et le client

    SIRHEN (Systèmes d’Information des Ressources Humaines de l’Education Nationale), projet visant la bascule des systèmes d’information RH académiques existants vers un unique système RH national.
  • CGI - Responsable Qualité + Support utilisateurs niveau 2/3

    Casablanca 2012 - 2013 Responsable Qualité des domaines MasterData(MD) et Manufacturing Engineering(ME)
    - Mise en place de procédures transverses.
    - Gestion de la base de connaissance des projets MD/ME
    Support utilisateurs niveau 2 et 3
    - Montée en compétence fonctionnelle SAP MM

    ASAPH, projet de maintenance et de support pour l’ensemble des activités Supply Chain, Manufacturing, Quality et Logistics d’Airbus.
  • CGI - Responsable de la stratégie de tests

    Casablanca 2011 - 2012 Responsable de la stratégie de tests sur un projet d’intégration
    - Planification et préparation du déroulement des tests pour chaque livraison (périodicité trimestrielle)
    - Estimation des charges par campagne de tests
    Accompagnement au changement
    - Recettes utilisateurs
    Gestion d’équipe
    - Gestion d’une équipe de 4 développeurs OFFSHORE basée en Inde
    - Réunions hebdomadaires
    - Suivi d’avancement
  • CGI - Ingénieur en Technologie de l'Information

    Casablanca 2010 - 2011 Responsable de la stratégie de tests pour une partie du domaine SHOPFLOOR.

    ARP (Airbus Ressource planning), Projet visant à uniformiser les process métiers clés AIRBUS sur SAP, pour la gestion de la chaîne d'assemblage finale de l'a380, l’a400m et l’a350.
  • Omnium Finance - Consultant Décisionnel - Stage

    Toulouse 2010 - 2010 Stage de fin d’études dans une PME de promotion immobilière
    Mise en place de tableaux de bord pour l’équipe commerciale

    Outils décisionnels :
    Base de données : Microsoft SQL Server,
    Alimentation de données : BusinessObjects Data Integrator,
    Restitution de l’information : BusinessObjects XI R2
  • Université Toulouse-1 CAPITOLE - Présidente de l'ATESIAD

    Toulouse Cedex 9 2009 - 2010 L'ATESIAD [Association Toulousaine des Étudiants en Systèmes d'Information et Aide à la Décision] a pour mission de :
    - promouvoir le Master-2 SIAD au sein de l’université TOULOUSE-1 CAPITOLE et en dehors de l’établissement.
    - d'organiser la ‘Journée du Décisionnel’, portant sur un thème d'actualité de l'Informatique Décisionnelle, avec l'intervention de professionnels, anciens étudiants en M2-SIAD et étudiants qui se rencontrent autour de conférences, d'un buffet-forum entreprises, de tables rondes et de débats.
  • AIRBUS et Université Toulouse Capitole - PMO du projet

    2009 - 2010 Projet SIAD/AIRBUS : Cartographie de l’EDW du groupe AIRBUS
    Poste : Project Management Officer [PMO]
    - Pilotage du projet s’étalant sur toute l’année, du recueil du besoin du client (AIRBUS), au choix de la solution proposée (outil de cartographie TOUCHGRAPH)
    - Gestion du projet en sa globalité et suivi de l'équipe projet (sept étudiants)
  • Université Toulouse-1 CAPITOLE - Elue aux Conseils du PRES et de l’université Toulouse-1 CAPITOLE

    Toulouse Cedex 9 2008 - 2009 Le pôle de recherche et d'enseignement supérieur [PRES] et l’université Toulouse-1 CAPITOLE disposent d'un conseil consultatif, le Conseil des Études et de la Vie Universitaire [CEVU] qui a pour objectif la représentation étudiante par les étudiants.
    Le but étant d'acquérir le sens de la citoyenneté et la responsabilité dans l’engagement personnel et collectif.

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