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Marylène LESTAS

NANTES

En résumé

Vingt années d’expériences professionnelles qui ont su développer, chez la femme de terrain impliquée que je suis, cette aptitude à mener des projets et diriger des équipes, sachant composer entre gestion des relations sociales, mise en œuvre des projets et administration financière impliquant une bonne maîtrise des coûts et ce, au service des résidents et de leurs familles.

Mes compétences :
Valorisation des compétences
Management commercial
Centre profit
Prospection
Commerciale
Négociation commerciale
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Animation de réseaux, développement de partenariat
Management de la qualité
Gestion de structures et services
Gestion de projets
Management équipes pluridisciplinaires
Stratégie, plans d'actions et pilotage

Entreprises

  • EHPAD associatif non lucratif - Directrice

    2018 - maintenant

  • EHPAD associatif non lucratif - Directrice Adjointe

    2017 - 2018

  • ELIOR - Responsable Développement

    Courbevoie 2013 - 2016 * Responsable Développement Restauration Santé
    Prospection, négociation, chef de projets, contrats de partenariats, analyse du marché, business plan,
    représentation locale et régionale de l'entreprise, suivi des réseaux médico-sociaux et sanitaires,
    management transversal d'équipes (projets stratégiques impliquant direction régionale, fonctions support et
    directions opérationnelles).

  • Compass Group France - Responsable Développement

    Châtillon 2012 - 2013 Société COMPASS GROUP, restauration collective
    * Responsable Développement Restauration multi-segments

  • Rentokil Initial - Directrice d'Agence

    Boulogne Billancourt 2010 - 2011 Pilotage d'un centre de profit (3Mk€ CA annuel avec un effectif de 22 collaborateurs) : élaboration et suivi d'un budget, maîtrise et optimisation des coûts, reporting direction, augmentation CA et marge, veille du respect de la politique Sécurité.

    Développement Commercial: analyse du marché et élaboration des stratégies et plans d'action, contrôle du développement commercial prospects et clients, développement satisfaction clients par un service de qualité (2010: Meilleure agence sur le plan national pour la satisfaction clients et la rétention clients), représentation locale de l'entreprise.

    Animation d'équipe (commerciale, logistique et administrative): recrutement, animation et gestion d'équipe, valorisation des collaborateurs par l'identification de leurs compétences et leur potentiel d'évolution.

  • Rentokil Initial - Chef des Ventes

    Boulogne Billancourt 2009 - 2010 Encadrement d'une équipe commerciale : 4 Attachés Commerciaux et 1 Chargée d'Affaires : recrutement, formation, accompagnement terrain et évaluation des performances des collaborateurs.

    Pilotage des activités : mise en oeuvre de la politique commerciale, suivi de l'activité et reporting.

    Participation à la politique commerciale de l'entreprise en concertation avec la direction régionale commerciale: mise en place du Process Management Commercial

  • Rentokil Initial - Chargée d'Affaires Grands Comptes Locaux

    Boulogne Billancourt 2006 - 2009 Prospection, Suivi et Développement auprès des entreprises Grands Comptes (effectif de plus de 100 salariés)

  • Rentokil Initial - Attachée Commerciale

    Boulogne Billancourt 2001 - 2006

  • A2i Communic'action - Attachée Commerciale

    2000 - 2000 Prospection visant à faire connaître une nouvelle société sur le département 44 et signature de contrats de vente d'objets publicitaires.

  • INTERMARCHE - Responsable de Secteur Caisse

    Vert-le-Grand 1996 - 1999 Gestion humaine,financière, administrative et informatique du secteur Caisse : effectif de 25 hôtesses de caisse.

Formations

Réseau

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