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Maryline CORNUEL

Puteaux

En résumé

Kelly est un des leaders mondiaux du recrutement, travail temporaire et solutions de ressources humaines, et s'est forgé depuis plus de 60 ans une réputation de multispécialiste en recrutant pour ses clients des professionnels qualifiés de tous niveaux.
Soucieux d’être le partenaire ressources humaines privilégié de ses clients, Kelly Services est en mesure d’offrir une large gamme de solutions personnalisées: Missions d'intérim ou intégrations directes au sein d'entreprises clientes.
Kelly Services se développe fortement dans le recrutement en CDI et/ou CDD.

Expert des recrutements de profils "technique", Kelly Services offre une écoute attentive de vos attentes et besoins ; et un accompagnement de qualité tout au long du processus de recrutement.

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Mécanique
Maintenance
Gestion administrative
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Kelly Services - Chargée de recherche Sénior

    Puteaux 2013 - maintenant - Définition des besoins en recrutement avec les consultants sur les profils technique (technicien de maintenance industrielle / technicien atelier / technicien SAV / électromécanicien / mécanicien monteur / technicien BE (conception mécanique) .
    - Analyse et création des différents profils de postes.
    - Rédaction de jobs description.
    - Sourcing de personnes ayant un profil technique (maintenance / mécanique )
    - Recherche et approche de candidats sur jobboards , réseaux sociaux et sites emploi spécialisés.
    - Préselection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement.
    - Validation des compétences et prise de références.
    - Participation à des forums emploi.
    - Développement d’un portefeuille de candidats.
    - Recherche d’informations commerciales pour les consultants.
    - Mise en place de partenariats.
    - Participation à des rendez-vous clients.

  • Kelly Services - Chargée de recrutement Sénior

    Puteaux 2005 - 2012 Prise de commandes et analyse de postes .
    Sourcing de candidats cadres et non cadres.
    Recrutement de profils dans le secteur industrie et logistique.
    Organisation d'entretiens individuels et collectifs.
    Réalisation de tests d'aptitudes.
    Gestion des contrats .
    Saisie et validation des élements fixes et variables de la paie ( indemnités km , primes , AT , AM...).
    Mise en place de formations .

Formations

Réseau

Annuaire des membres :