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Maryline HLADEC

DAVEZIEUX

En résumé

Tout au long de sa carrière, Maryline HLADEC s’est passionnée
pour le développement des hommes et des organisations

· Son expérience de DRH et de Conseil lui permettent de comprendre et intervenir sur les objectifs et problématiques d’entreprises
(développement durable, fusions, nouvelles organisations…)

· Au cours de son parcours professionnel, elle a eu le privilège de développer ses compétences pédagogiques en animant des sessions de formation dans différents contextes (au sein de CCI, en interne, au services d’entreprises et d’organismes de formation) .

A ce jour, en complément de son activité de consultante, elle est conseiller prud’homal et animatrice d’un groupe de Cadres de Direction au sein de l’association GERME . Elle a participé à la rédaction d’un ouvrage en tant qu’Auteur- Coordinateur pour le compte des Editions TISSOT .

Ses références

Coach – Formatrice - Consultante (Entreprise et Individuels – France entière)

Une expérience de 11 ans en entreprise au service des Ressources Humaines
(DRH - Responsable de la Gestion du Personnel et de l’Emploi, Chef de projet RH, Responsable Formation )

Une activité de Conseil dans deux Chambres de Commerce et d’Industrie

www.mh-coaching-accompanement.com

Mes compétences :
Management
Coaching
Formation

Entreprises

  • Association GERME - Animatrice

    2002 - maintenant Animation d'un groupe GERME (Groupe d'entrainement pour le management de entreprises)
    www.germe.com
    Vous êtes manager, avec la volonté de conjuguer la perfomance économique et l'épanouissement au travail, je vous invite à venir vivre une journée GERME. Contact : 06.07.08.35.31
  • Activité libérale - Consultante formatrice

    2002 - maintenant séminaires de cohésion d'équipe, formations en management
    acompagnement opérationnel en ressources humaines : gestion des compétences, plan de formation, recrutement,système d'évaluation...
    accompagnement individuels : prise de nouvelles fonctions, transitions de carrières, problématiques spécifiques en management, développement personnel
  • Canson - Ressources Humaines

    ANNONAY 1990 - 2001 GPEC; plan de formation, accompagnement de managers, recutement,administration du personnel, formation, plans sociaux, fusion
  • Chambres de commerce et d'industrie - Responsable formation et chargée d'études

    1983 - 1989 conseil et accompagnement de PMe dans la gestion de leur personnel et de leur plan de formation
    organisation de stages de formation continue
    études de besoins
    conseil en législation sociale

Formations