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Maryline PARROT - ONGARO

LOUVERNÉ

En résumé

Bienvenue, à vous lecteur de mon profil !

Jeune retraitée, je recherche une opportunité qui me permettra d'être active occasionnellement...
Si je n'ai pas encore réalisé l'activité que vous souhaitez me confier, je m'en réjouis puisque vous m'offrez une nouvelle fois l'opportunité d'apprendre ...

Qui suis-je ?
Une révélatrice de talents dans le cadre de mes activités de manager de proximité ou dans celles de responsable de formation ou encore celles de consultante formatrice. Vous l'aurez compris mon leitmotiv c'est :
Accompagner les personnes vers des objectifs collectifs et/ou individuels définis en concertation, en garantissant la responsabilité sociale, environnementale et économique de lemployeur.

Entreprises

  • ALM - Assistante de direction

    2019 - maintenant Suivi de la facturation et des encaissements / gestion de la trésorerie
  • Mayenne Bio Soleil - Présidente du directoire de Mayenne Bio Soleil

    2018 - 2018 Mayenne Bio Soleil est une SA de consommateurs du réseau BIOCOOP. C'est aujourd'hui 60 salariés, + de10 millions de CA réalisé avec 4 magasins d'alimentation bio en Mayenne. Cette coopérative agit pour une agriculture biologique durable et pour un commerce équitable. Elle a la volonté de soutenir l'agriculture biologique locale et équitable en donnant priorité aux producteurs locaux. Elle s'attache à placer l'éthique et la coopération au centre de son activité et de son développement.
  • l'Education Nationale - Professeure

    Paris 2015 - maintenant Professeur - Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté
    Pédagogie par projets
    Découverte du champs professionnel Vente Distribution Magasinage
  • BATICEF - Responsable de formations tertiaires

    MONTAIGU 2014 - 2015 Formation continue des salariés du bâtiment - Titre RNCP - Niveau IV -Gestionnaire d'Entreprise Artisanale du Bâtiment -
    Organisation, coordination de 30 Formateurs externes. Conduite de projets - 80 stagiaires sur les départements des Pays de La Loire.
  • l'Education Nationale - Professeure - Education Nationale - SEGPA (53)

    Paris 2014 - 2014 Belle expérience auprès de jeunes adolescents (en classe de 4ème et 3ème Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté) en difficulté d'apprentissage pour leur faire découvrir le champ professionnel : Vente Distribution Magasinage.
  • Centre de Formation d’Apprentis - APAM (53) - Directrice d'unité

    2010 - 2013 Organisation, planification, coordination des formations et formateurs concernant 13 Métiers du bâtiment - 22 diplômes - Niveau IV et V - 400 apprentis -
    Management d'équipe : 35 salariés -Par un management de proximité je m' implique dans les problématiques quotidiennes de mes collaborateurs.
    Pilotage et gestion d’une structure dans une perspective de développement des activités et du chiffre d’affaires, d’équilibre budgétaire et d’optimisation des ressources humaines, financières et techniques.
    Organisation et coordination de la vie en centre de formation, en garantissant la qualité des conditions de vie, du suivi pédagogique, de l’animation sociale, culturelle et éducative.
    Mise en place de procédures de gestion et d’indicateurs nécessaires au suivi des activités, au reporting à la direction.
    Veille règlementaire et stratégique.
    Organisation des actions de formation, plan de charge, planning et emploi du temps des formateurs.
    Promotion de l'apprentissage, organisation de forum, concours...
  • Centre de Formation d’Apprentis - CMA (53) - Directrice

    2008 - 2010 Métiers de bouche, de la mécanique et de la coiffure - Niveau IV et V- 600 apprentis - 40 salariés
    Pilotage et gestion d’une structure dans une perspective de développement des activités et du chiffre d’affaires, d’équilibre budgétaire et d’optimisation des ressources humaines, financières et techniques.
    Organisation et coordination de la vie en centre de formation, en garantissant la qualité des conditions de vie, du suivi pédagogique, de l’animation sociale, culturelle et éducative.
    Révision de l'offre de formation suite à la réforme de la voie professionnelle.
    Membre de l'ARDIR Pays de la Loire
  • ASSOFAC (45) - Coordinatrice d'activité

    2004 - 2008 Développement du CA par l'obtention de nouveaux marchés (FAF propreté, Etat, Région)
    Formation linguistique des primo arrivants (FLE -ALPHABETISATION)
    Formation des salariés aux écrits professionnels
    Formation des jeunes DE : découverte des métiers.
    Formation d'adultes : compétences clés, remise à niveau et préparation aux concours
    Construction de parcours de formation individualisés et dossiers d’autoformation
    Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique.
    Elaboration d’offres de formation, de plan de formation, de dossiers d’agrément, d’habilitation et de financement.
    Rédaction de réponses aux appels d’offre et appels à projet.
    Organisation et animation de plateforme linguistique (FASILD- ACSE )
    Management d'équipe 6 personnes
  • Familles Rurales (45) - Responsable des formations

    2002 - 2004 Formation continue de salariés et bénévoles.
    Métiers de l'animation socioculturelle - Diplôme Niveau V et III (DEFA- BEATEP)-
    Formation BAFA BAFD
    Coordination de 30 formateurs externes, management de 4 salariés
    Accompagnement à la conduite de projet.
    Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique.
    Elaboration d’offres de formation, de plan de formation, de dossiers d’agrément,
    d’habilitation et de financement (Ministère de la Jeunesse et des Sports)
    Organisation et animation de dispositifs partenariaux et de réseaux (harmonisation, capitalisation et mutualisation).
  • IFOGECO - Consultante & Formatrice

    1992 - 2002 IFOGECO (45) - Organisme de Formation du Groupe MR BRICOLAGE
    Thématique : Organisation- Gestion du temps, Technique de vente - Management d'équipe
    Promotion, prospection de nouveaux clients et vente de prestation de formation.
    Conduite d’audit social et accompagnement au changement.
    Animation de formation (Organisation, techniques de vente, gestion du temps, Gestion de conflit, conduite de réunion, l'entretien individuel, management de proximité).
  • HORS LIGNE - Directrice de magasin

    1989 - 1991 Ouverture et développement du CA - surface de vente 1400 m -15 salariés
    Animation d'une équipe de vendeurs sédentaires payés uniquement à la commission.
    Gestion commerciale.
    Gestion des flux (trésorerie, stock)
    Achat de prêt à porter : homme, femme, enfant.
  • JL CONFECTION - Secrétaire de Direction Générale & Comptable

    1984 - 1988 JL CONFECTION (44) - Industrie de l'habillement
    Informatisation du service comptabilité et paie. 80 salariés.
    Elaborer les déclarations fiscales et sociales.
    Gestion administrative du personnel.
    Comptabilité générale et analytique.


  • Compagnie Bancaire - Employée de gestion - COFICA CF

    1983 - 1984
  • MINELLI - Gérante de magasin

    1981 - 1982 Co -Gérante de magasin - MINELLI (69) - Chaussures
  • PIER IMPORT - Vendeuse

    1980 - 1981

Formations

  • MOOC - GOUVERNANCE PARTAGEE - COLIBRIS- Université Du Nous

    Louverné 2017 - maintenant Ce MOOC nous invite à un défi collectif : créer une vaste communauté d’apprentissage,
    auto-apprenante, sur la gouvernance partagée et le “faire ensemble”. Il ne prétend pas être
    exhaustif ni remplacer une formation présentielle ou un accompagnement. Il a été pensé
    pour permettre à chacun chacune :
    • De se questionner sur des enjeux qui nous paraissent clef dans la gouvernance
    partagée ;
    • De décou
  • CNCV

    Louverné 2016 - 2016 ATTESTATION

    Repérer les obstacles à une
    communication fluide
    ● Clarifier ce qui fait la qualité de la
    communication : intention, attention,
    priorité à la relation
    ● Identifier les quatre étapes de
    Communication NonViolente ®
    ● Comprendre les différentiations-clefs
    de base : observation/jugement,
    sentiments/évaluations,
    besoins/stratégies,
    demande/exigence
    ● Être en écoute empathique
    ● Demander ce qui est impo
  • MOOC EDUCATION - L UNIVERSITE DES COLIBRIS

    Louverné 2016 - 2017 Parce que nous avons besoin d’un renouveau éducatif : l’éveil citoyen auquel nous
    assistons actuellement, et la nécessité de trouver des solutions nouvelles dans tous les
    domaines de la société, concernent avant tout, j’ose dire, l’éducation. Comment alors
    passer d’une vision ancienne, fondée sur la compétition et la guerre, à une nouvelle,
    inspirée par l’esprit de coopération et de paix ? Comment
  • MOOC OASIS - UNIVERSITE COLIBRIS

    Louverné 2016 - 2016 Donner une culture générale large sur les oasis en France et sur la gestion d'un projet (méthodologies, points de vigilance, outils...)
    Aborder toutes les notions utiles à la conception technique d'une oasis (juridique, gouvernance...)
    Réaliser un cahier des charges de son projet, en définissant les grandes lignes de son projet d'un point de vue financier, juridique, organisationnel...
  • Académie De La Vie En Mouvement

    Louverné 2015 - maintenant formation apprentissage entrainement

    Formation en ligne
  • Université Du Québec À Montréal (UQAM) (Montréal)

    Montréal 1998 - 1999 Approche Non Directive Créatrice. Connaissance de la personne humaine

    Formation professionnelle à la relation d'aide psychologique et pédagogique (305 heures de formation et 30 unités d'Education Continue) Nomenclature cours :
    le corps, les émotions, les mécanisme de défense, les systèmes relationnels (les patterns) , la communication, le changement créateur, les mécanismes de protection, l'imaginaire et la vie spirituelle, la créativité, la sexualité, la liberté.
  • Université Rouen

    Mont Saint Aignan 1996 - 1997 Licence de Sciences de l'Education
  • Université Rouen

    Mont Saint Aignan 1996 - 1996 Diplôme Universitaire de Formateur d'Adultes
  • IAE Nantes

    Nantes 1987 - 1988 Diplôme de Formation à la Gestion
  • Cnam De Nantes

    Nantes 1984 - 1984 UV Techniques financières et comptables

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